Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens
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Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens

Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens

Ecublens Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AMEOS Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a HR Administration Specialist and make a difference from day one!
  • Arbeitgeber: Be part of Galenica, the leading health service provider in Switzerland.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, pension benefits, and discounts at pharmacies.
  • Warum dieser Job: Contribute to a respectful work environment while enhancing your skills in a dynamic team.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in HR administration, ideally in a large company.
  • Andere Informationen: Fluency in French and good German skills are essential; Italian is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

«Nous respectons ton avis et ton implication dès le premier jour. Ici, tu peux faire la différence.»

Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% – Galexis Ecublens

Ton champs d’action

Tes atouts

  • Tu possèdes une formation commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue en ressources humaines, ainsi qu’une expérience confirmée en administration RH, de préférence dans un HR Shared Service Center ou dans une grande entreprise.
  • Tu maîtrises parfaitement les outils MS Office et manifestes un intérêt pour les solutions RH digitales. La connaissance de SAP, Success Factors, PEP et swiss+ constitue un atout majeur.
  • Autonome et orienté solutions, tu te distingues par un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Ta façon de travailler proactive et fiable ainsi que ton esprit d’initiative font de toi un atout précieux pour l’équipe.
  • Ton attitude positive, ton intégrité et ta bienveillance contribuent activement à instaurer un climat de travail respectueux et de confiance.
  • Tes excellentes compétences en français à l’écrit et à l’oral, tes bonnes connaissances en allemand te permettent d’évoluer aisément dans une environnement multilingue. Des connaissances en italien sont un plus.

Les avantages

5 semaines de vacances avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques.

Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes.

Prise en compte des besoins des familles , avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.

Pose tes questions techniques à:

Le réseau le plus solide du marché suisse de la santé.
En tant que Groupe Galenica, nous sommes le prestataire leader sur le marché de la santé dans notre pays. Notre entreprise offre des places de travail pour une grande variété de métiers orientés vers l’avenir qui ont une chose en commun: nos collaborateurs s’investissent avec beaucoup d’engagement pour la santé et le bien-être des personnes en Suisse.
A cet effet, nous exploitons le plus grand réseau de pharmacies de Suisse et proposons des marques propres renommées ainsi que des marques et produits exclusifs de partenaires commerciaux. En outre, nous sommes le grossiste leader sur le marché de la santé et proposons aux fournisseurs une logistique de qualité avec les services correspondants.
Le siège se trouve à Berne où sont regroupées toutes les fonctions centrales. C’est ici que nous fournissons des services précieux pour l’ensemble du Groupe comme entre autres les HR, le marketing, la communication, les finances et le service juridique.

Lieu de travail

Galexis SA
Route de Crochy 2
1024 Ecublens

#J-18808-Ljbffr

Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens Arbeitgeber: AMEOS Holding AG

Chez Galexis, nous valorisons chaque voix et chaque contribution dès le premier jour, offrant un environnement où tu peux réellement faire la différence. Avec des avantages tels que 5 semaines de vacances, une caisse de pension avantageuse et des opportunités de formation continue, nous favorisons un climat de travail respectueux et de confiance, tout en soutenant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoins notre équipe à Ecublens et participe à un réseau solide dédié à la santé et au bien-être des personnes en Suisse.
AMEOS Holding AG

Kontaktperson:

AMEOS Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens

Tip Number 1

Familiarize yourself with the specific HR tools mentioned in the job description, such as SAP and Success Factors. Having hands-on experience or even completing online tutorials can give you a significant edge during the interview.

Tip Number 2

Showcase your proactive approach by preparing examples of how you've successfully handled HR challenges in the past. This will demonstrate your problem-solving skills and your ability to work autonomously.

Tip Number 3

Since the role requires excellent communication skills in French and good knowledge of German, consider practicing your language skills through conversation groups or language apps. This will help you feel more confident during the interview.

Tip Number 4

Research Galexis and its values thoroughly. Understanding their commitment to employee well-being and family needs can help you align your answers with their corporate culture during the interview.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste administration RH, (m/f) 80-100% - Galexis Ecublens

Formation commerciale achevée
Formation continue en ressources humaines
Expérience en administration RH
Connaissance des outils MS Office
Intérêt pour les solutions RH digitales
Connaissance de SAP
Connaissance de Success Factors
Connaissance de PEP
Connaissance de swiss+
Autonomie
Orientation solutions
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Proactivité
Fiabilité
Esprit d'initiative
Compétences en communication en français
Compétences en communication en allemand
Connaissances en italien (un plus)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les exigences du poste de Spécialiste administration RH. Note les compétences clés mentionnées dans l'annonce, comme la maîtrise des outils MS Office et des solutions RH digitales.

Personnaliser ton CV: Adapte ton CV pour mettre en avant ton expérience en administration RH, surtout si tu as travaillé dans un HR Shared Service Center ou une grande entreprise. Mentionne spécifiquement tes compétences en SAP, Success Factors, et autres outils pertinents.

Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par les ressources humaines et comment tes qualités personnelles, comme ton sens de l'organisation et ton esprit d'initiative, te rendent apte à contribuer à l'équipe de Galexis.

Vérifier la langue et la présentation: Assure-toi que ta candidature est rédigée en français impeccable, avec une bonne structure et sans fautes d'orthographe. Une présentation soignée montre ton professionnalisme et ton attention aux détails.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest

Montre ton autonomie et ton sens de l'organisation

Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager des exemples concrets où tu as démontré ton autonomie et ta capacité à t'organiser efficacement. Cela montrera que tu es capable de gérer des responsabilités dans un environnement dynamique.

Mets en avant tes compétences en outils RH

Sois prêt à discuter de ton expérience avec des outils comme SAP, Success Factors ou d'autres solutions digitales en ressources humaines. Prépare quelques anecdotes sur la façon dont ces outils ont amélioré ton travail ou celui de ton équipe.

Démontre ton esprit d'initiative

Les employeurs apprécient les candidats proactifs. Prépare-toi à expliquer comment tu as pris des initiatives dans tes précédents postes pour améliorer des processus ou résoudre des problèmes.

Prépare des questions pertinentes

Pose des questions sur la culture d'entreprise, les opportunités de formation et d'évolution, ou encore sur les défis actuels de l'équipe RH. Cela montre ton intérêt pour le poste et ta volonté de t'investir dès le départ.

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