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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und manage deinen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Teamspirit und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in mit Begeisterung für Sport.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag)
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags
Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in deinem Gespräch. DECATHLON legt großen Wert auf Teamspirit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von DECATHLON und deren Zielgruppe. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du diese durch kompetente Beratung erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie DECATHLON seine Mitarbeiter:innen unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für Sport teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeit zur kompetenten Beratung und zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnisses zu demonstrieren.
Individualität zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du jeden Mitarbeiter individuell managen kannst. Beschreibe, wie du auf die Stärken und Schwächen deines Teams eingehst und wie du deren Entwicklung förderst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da die Position stark mit Sport verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft und dein Engagement für sportliche Aktivitäten deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufszahlen und wirtschaftlichen Leistungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Strategien zur Optimierung der Ergebnisse zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überzeuge im Gespräch durch klare und überzeugende Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Ideen und Ansichten effektiv zu vermitteln.
