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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to build and implement supplier management in real estate operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative facility management solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by setting standards and managing supplier relationships in a vital industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Business, Procurement, or Real Estate with 5 years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Ideal for candidates with strong negotiation skills and a passion for project management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Verantwortung für den Aufbau und die Verankerung der neu geschaffenen Fachstelle
- Aufbau und Umsetzung des Lieferantenmanagements im Immobilienbetrieb und -bewirtschaftung
- Konzeption und Einführung von standardisierten Lieferantenaudits für Facility Services
- Steuerung der Lieferantenbeziehungen im Immobilienmanagement
- Setzen von Standards, Richtlinien und Weisungen
- Aufbau von Prozessen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss als Master im Bereich Betriebswirtschaft, Beschaffung, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5 Jahre Berufserfahrung in der FM basierten Führung integraler Mandate oder in der Beschaffung bei einem FM-Dienstleister
- Branchenerfahrene Persönlichkeit mit Projektmanagement und Change-Management Erfahrung
- Verhandlungsgeschick mit einem guten Gespür für Diplomatie und langfristig tragfähige Lösungen
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin/Fachspezialist Dienstleistersteuerung Neu Arbeitgeber: AG
Kontaktperson:
AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin/Fachspezialist Dienstleistersteuerung Neu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Lieferantenmanagement und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, wie du diplomatische Lösungen finden kannst, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Dienstleister vorteilhaft sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin/Fachspezialist Dienstleistersteuerung Neu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Immobilienmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung und im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Lieferantenmanagement und deine Erfahrungen im Projekt- und Change-Management darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Fachstelle beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachstelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Immobilienbewirtschaftung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Change-Management zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie zu beantworten. Überlege dir, wie du diplomatische Lösungen in der Vergangenheit gefunden hast und welche Standards du gesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
