Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division Mobility und entwickle kreative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG ist ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld, attraktives Entlohnungspaket und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer nachhaltigen Branche in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung, Führungserfahrung im Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei unshast du die einzigartige Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte und die Zukunft einer innovativen und nachhaltigen Branche aktiv mitzugestalten.
Dich erwartet ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation grossgeschrieben werden. Wir fördern deine Ideen und bieten dir die Chance, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Deine Leidenschaft und dein Einsatz werden bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert.
Was dich erwartet
- Strategie & Planung: Du führst die Division Mobility nach unternehmerischen Grundsätzen und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und setzt sie erfolgreich um. Du planst und realisierst spannende Projekte, die unser Wachstum auf das nächste Level heben.
- Umsatz & Ertrag: Du erstellst detaillierte Pläne zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele. Du überwachst kontinuierlich die Fortschritte und passt Massnahmen dynamisch an, um stets auf Erfolgskurs zu bleiben. Du baust und pflegst starke Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden und unterstützt Deine Gebietsleiter bei anspruchsvollen Verhandlungen. Dabei trägst du aktiv zur Akquisition neuer Aufträge bei und kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktstrategie.
- Teamführung: Du entwickelst Gebiets- und Personalpläne, um Deine Vertriebsteams optimal zu unterstützen. Du bist aktiv bei der Auswahl neuer Vertriebsmitarbeitenden dabei und förderst talentierte Aussendienstmitarbeitenden. Du steuerst die Verkaufsbudgets effektiv und effizient.
- Produktentwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Produkte und Dienstleistungen durch die Erstellung eines innovativen Fahrplans. Du stellst marktgerechte Preise sicher und bringst deine kreativen Ideen in Projekten und Workshops ein.
- Controlling: Du analysierst die Leistung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten und setzt gezielte Massnahmenpläne um, um unsere Effizienz kontinuierlich zu steigern. Dabei sorgst du für die kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur und des Geschäftsablaufs.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Betriebswirtschaft oder erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Kundenmarketing in grösseren Vertriebsorganisationen.
- Einschlägige Berufserfahrung im Handel mit Schwerpunkt im verantworteten Produktbereich.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie beispielsweise MS-Office und SAP.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil.
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis, sowie Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
Wofür wir Dich im Team schätzen
- Du bist ein unternehmerisch denkender Leader, der es versteht, sowohl strategische als auch operative Aufgaben zu bewältigen. Du leitest den Bereich Mobility mit einer klaren Vision und behältst dabei stets das grosse Ganze im Blick.
- Als kommunikative Führungspersönlichkeit verstehst du es, dein Team zu motivieren, zu inspirieren und die richtigen Prioritäten zu setzen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Mitarbeitenden sowie zu den Mitgliedern der Geschäftsleitung auf.
- Dein Managementstil ist geprägt von Transparenz, Verantwortung und einer klaren Fokussierung auf die Unternehmensziele. Du verstehst es, Ressourcen effizient zu steuern und die richtigen Entscheidungen zur Erreichung der langfristigen Unternehmensziele zu treffen.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen.
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit besonderem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung.
- Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Entlohnungspaket mit Fixum und Leistungsprämien.
- Einen Firmenwagen.
- Modernste digitale Arbeitsausstattung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines europäischen, führenden Vertriebsunternehmens.
Wer wir sind
Montagetechnik BERNER AG ist ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen mit schweizweit 165 Mitarbeitenden und einem Sortiment von über 36.000 Artikeln. Seit über 50 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für das Bau- und Kfz-Handwerk. Hinter der Marke BERNER steckt ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand – und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.
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Abteilungsleitung ECO (Bauökologie, Umweltberatung und Nachhaltigkeit) (m / w / d) Arbeitgeber: Pini Group

Kontaktperson:
Pini Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung ECO (Bauökologie, Umweltberatung und Nachhaltigkeit) (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung ECO zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauökologie und Umweltberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen einbringen kannst. Das wird deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du in dieser Rolle eng mit Partnern und Kunden zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung ECO (Bauökologie, Umweltberatung und Nachhaltigkeit) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Montagetechnik BERNER AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Kundenmarketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du strategisch und unternehmerisch denkst. Beschreibe, wie du kreative Vertriebsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Französisch hast, erwähne dies deutlich. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Plus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pini Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und die Vision von Montagetechnik BERNER AG. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, strategischen Planung und Umsatzsteigerung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen über deine Ansätze zur Teamführung und Kundenakquise zu führen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Stelle gezielte Fragen zu den Projekten und Strategien, die du umsetzen würdest.