Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik, Beratung und Intervention für traumatisierte Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Jean-Itard-Zentrum bietet ein unterstützendes Umfeld für die Entwicklung junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern, starke Charaktere zu entwickeln und an sich zu glauben – werde Teil eines engagierten Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Jean-Itard-Zentrum für traumatisierte Kinder und Jugendliche in Wolzig bei Berlin sucht ab sofort Psychologen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Unser multiprofessionelles Team von Erziehern/Erzieherinnen, Therapeuten/Therapeutinnen und Lehrern/Lehrerinnen möchte durch Dich verstärkt werden. Wir sind offen für Kinder und Jugendliche mit schweren Entwicklungsdefiziten, Schulphobien, traumatischen Störungen und ADS/ADHS. Dein neuer Arbeitsort ist das Jean-Itard-Zentrum mit integrativer Oberschule, Blossiner Weg 3, 15754 Heidesee/Wolzig. Auf einem knapp 7 ha großen Wassergrundstück am Wolziger See kannst Du Dich eigenverantwortlich und selbstständig in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie verwirklichen und unser einzigartiges Konzept mit umsetzen. Direkte Kommunikation ist uns wichtig. So bunt, wie das Leben, so vielfältig sind auch Charaktere. Kinder und Jugendlichen zu helfen, zu starken eigenen Charakteren zu werden und an sich zu glauben, ist unsere Herausforderung. Du scheust dich davor nicht, dann komm in unser Team Was wir bieten Bindung an den Tarifvertrag AG-VPK/GEW (Einstiegsgehalt ab 4.100,- € plus Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zulagen). eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung. eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik sowie regelmäßige Fortbildungen. regelmäßige Firmenveranstaltungen. JobRad. Deine Aufgaben Psychologische Diagnostik, Beratung und Intervention. Durchführung von gemeinsamen Projekten an Wochenenden und in den Ferien (z. B. Exkursionen, Ferienspiele, Sommercamp). Was bringst du idealerweise mit Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement und den Willen an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung mitzuwirken. Erfahrung und die Bereitschaft zur Begleitung und Betreuung traumatisierter und verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher. Motivation zur Organisation und Anleitung von Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche. Bereitschaft zur Durchführung von gemeinsamen Projekten an Wochenenden und in den Ferien. Gelassenheit im Umgang mit Schicht-/Wochenend-/Nachtdiensten. den Besitz des Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins – tritt in Kontakt mit uns: Jean-Itard-Zentrum GmbH Hofbrook 21 b 24119 Kronshagen Tel. 49 431 581655 Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-19338 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Job in Deutschland (Heidesee): Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Jean-Itard-Zentrum
Kontaktperson:
Jean-Itard-Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Heidesee): Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Jean-Itard-Zentrum und dessen einzigartiges Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation zur Arbeit mit traumatisierten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Deine Leidenschaft für diese Arbeit kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den gemeinsamen Projekten an Wochenenden und in den Ferien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Lebens der Kinder und Jugendlichen im Zentrum.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Heidesee): Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jean-Itard-Zentrum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Jean-Itard-Zentrum informieren. Verstehe die Werte und das Konzept der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Psychologe sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen klar hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung mitwirken möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenz-Nr. YF-19338 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean-Itard-Zentrum vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Intervention. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kreativität verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Jean-Itard-Zentrum
Mach dich mit dem Konzept und den Werten des Jean-Itard-Zentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Frage nach den Projekten und der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gemeinsamen Projekte und die Teamkultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.