Senior Software-Projektleiter
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Senior Software-Projektleiter

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte und definiere Richtlinien für die Projektabwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen und Unternehmen mit sicheren IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem agilen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Leiten von komplexen und anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich der Software-Entwicklung und Integration unserer Steuerlösungen bei unseren Kunden
Definieren der notwendigen Richtlinien und Instrumente zur Projektabwicklung, entlang vom Entwicklungsvorgehen und innerhalb der Unternehmensvorgaben
Verantworten und Repräsentieren deines Projekts im internen als auch im Projektausschuss des Kunden
Evaluieren notwendiger Zulieferer oder Drittkomponenten und Führen von Verhandlungen zusammen mit unserem zentralen Einkauf

Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in, idealerweise in der Softwareentwicklung im agilen Umfeld
Leitung von mindestens 3 Projekten als verantwortliche:r Projektleiter:in, jeweils mit einem Volumen von über 1 Mio. Davon mindestens 1 Projekt nach HERMES
Davon mindestens 1 Projekt im Bereich Steuerverwaltung
Deutsch als Muttersprache oder nachweislich auf Level C1
Zusätzlich wird deine eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert.

Senior Software-Projektleiter Arbeitgeber: Abraxas Informatik AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Vernetzung von Schweizer Verwaltungen und Unternehmen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Abraxas Informatik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software-Projektleiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im agilen Projektmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung und Steuerlösungen. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Projektleiter

Projektmanagement
Agile Methoden
HERMES-Zertifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Teamführung
Budgetverwaltung
Qualitätssicherung
Dokumentation und Reporting
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Projekterfahrung: Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Beschreibe mindestens drei Projekte, die du geleitet hast, und betone deren Umfang und Komplexität.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle als Senior Software-Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Firma deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abraxas Informatik AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Integration hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Erfahrung

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Projektleiter:in parat hast. Betone insbesondere Projekte mit einem Volumen von über 1 Mio. und erläutere, wie du diese erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die HERMES-Methodik

Da mindestens ein Projekt nach HERMES durchgeführt werden sollte, ist es wichtig, dass du die Grundlagen dieser Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du HERMES in deinen Projekten angewendet hast.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Softwareentwicklung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Software-Projektleiters.

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