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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Deinen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit dem TOP EMPLOYER Siegel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
- Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich.
- Umsetzung des Pflegekonzepts.
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
- Sicheres und verbindliches Auftreten.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Leben der Bewohner:innen positiv beeinflussen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Korian: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit Korian und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Deine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung eingehst.
Zeige Deine Leidenschaft: In Deiner Bewerbung solltest Du Deine Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen deutlich machen. Verwende Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Motivation zu untermauern.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Betone, wie wichtig es Dir ist, das Leben der Bewohner:innen positiv zu beeinflussen und welche Werte Du in Deiner Arbeit vertrittst.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Du als Wohnbereichsleitung ein Team führen wirst, sei bereit, über Deine Führungsphilosophie und Deine Erfahrungen in der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeiter:innen zu sprechen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe das Pflegekonzept von Korian
Informiere Dich im Vorfeld über das Pflegekonzept und die Werte von Korian. Zeige im Interview, dass Du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in Deinem Wohnbereich umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an Deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
