Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Sales Manager im Außendienst für innovative Solar-Energiesysteme tätig sein.
- Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland bietet Lösungen für mehr Energie und Autarkie in der Stromversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das nachhaltige Energielösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an erneuerbaren Energien mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision von nachhaltiger Energie teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!Wir sind Energiekonzepte Deutschland
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen…
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht! Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Solar-Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge im Außendienst zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Energiekonzepte Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Solar-Energiesysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu EKD passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Solar-Energiesysteme und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsstrategien oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt deine Erfahrung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Kundenakquise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.