Category Performance Manager
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Berne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Galenica AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimize product assortments and enhance store performance through data analysis.
  • Arbeitgeber: Join Galenica AG, a leading health market provider in Switzerland.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and learning.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values collaboration and contributes to community health.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in marketing or business management; retail experience preferred.
  • Andere Informationen: Fluency in French or German required; English skills are a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Category Performance Manager (f/h) «Nous apprécions l’échange interdisciplinaire. Nous apprenons tous les uns des autres.»
Category Performance Manager (f/h) 80100% 3027 Bern Galenica AG Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) Achat / approvisionnement Construis avec nous l’avenir de nos pharmacies !

Tu analyses avec finesse, tu penses stratégie et tu veux activement contribuer à la performance de nos points de vente (POS) ? Rejoins-nous, l’aventure commence ici !
Ton champs d’action Tu optimises les assortiments de manière stratégique et basée sur l’analyse de données, afin d’assurer la rentabilité de nos pharmacies Amavita et Sun Store
En tant qu’interface entre les équipes Sales et Category Management, tu veilles à une gestion optimale des assortiments en POS
Ton expertise contribue aux décisions stratégiques pour le développement de nos concepts de boutique
Avec proactivité et autonomie, tu coordonnes et optimises les processus, favorises le transfert de connaissances et gardes un il attentif sur les budgets
Lors des projets de rénovation, tu veilles à maximiser la performance des espaces et pilotes la mise en uvre en POS
Tes atouts Tu as une formation achevée en marketing ou en gestion d’entreprise (ES/HES/Université) et une solide expérience en retail ou en visual merchandising
Des connaissances dans le secteur pharmaceutique ou de la santé seraient un atout précieux
D’excellentes capacités analytiques et une bonne maîtrise des outils informatiques te permettent de relever les défis avec brio
Avec ton dynamisme, ton enthousiasme et ton aisance relationnelle, tu sais convaincre, t’adapter avec agilité et agir avec proactivité
Tu parles couramment français ou allemand et peux t’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans l’autre langue. De bonnes connaissances en anglais sont un avantage
Si en plus, tu mets l’expérience client au cur de tes priorités et tu as un intérêt marqué pour les employés ainsi que pour le marché, alors tu es exactement la personne que nous recherchons !
Contact Ta candidature est traitée par:
Galenica AG, Human Resources
Marie Ruffieux
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 851 94 56
A propos de nous Le réseau le plus solide du marché suisse de la santé.

En tant que Groupe Galenica, nous sommes le prestataire leader sur le marché de la santé dans notre pays. Notre entreprise offre des places de travail pour une grande variété de métiers orientés vers l’avenir qui ont une chose en commun: nos collaborateurs s’investissent avec beaucoup d’engagement pour la santé et le bien-être des personnes en Suisse.

A cet effet, nous exploitons le plus grand réseau de pharmacies de Suisse et proposons des marques propres renommées ainsi que des marques et produits exclusifs de partenaires commerciaux. En outre, nous sommes le grossiste leader sur le marché de la santé et proposons aux fournisseurs une logistique de qualité avec les services correspondants.

Le siège se trouve à Berne où sont regroupées toutes les fonctions centrales.
C’est ici que nous fournissons des services précieux pour l’ensemble du Groupe comme entre autres les HR, le marketing, la communication, les finances et le service juridique.
Lieu de travail
Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern jid44257dbafr jit0310afr

Category Performance Manager Arbeitgeber: Galenica AG

Galenica AG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bern, où l'échange interdisciplinaire est valorisé. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur le bien-être et la santé, ainsi que d'avantages uniques liés à notre position de leader sur le marché suisse de la santé. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'avenir de nos pharmacies tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Galenica AG

Kontaktperson:

Galenica AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Performance Manager

Tip Number 1

Familiarize yourself with the latest trends in retail and category management, especially within the pharmaceutical sector. This knowledge will help you demonstrate your strategic thinking during the interview.

Tip Number 2

Network with professionals in the industry, particularly those who work in retail or category management. Engaging in conversations can provide insights into the company culture and expectations.

Tip Number 3

Prepare to discuss specific examples of how you've optimized assortments or improved performance in previous roles. Concrete examples will showcase your analytical skills and proactive approach.

Tip Number 4

Brush up on your language skills, especially if you're not fully fluent in both French and German. Being able to communicate effectively in both languages will be a significant advantage in this role.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Performance Manager

Analyse de données
Optimisation des assortiments
Gestion de projet
Compétences en marketing
Visual merchandising
Communication interdisciplinaire
Proactivité
Autonomie
Gestion budgétaire
Capacités analytiques
Maîtrise des outils informatiques
Adaptabilité
Expérience client
Connaissances en secteur pharmaceutique
Compétences linguistiques en français, allemand et anglais

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Category Performance Manager. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de Galenica AG.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en marketing, gestion d'entreprise et retail. Mentionnez spécifiquement comment vos compétences analytiques et votre connaissance du secteur pharmaceutique peuvent contribuer à la performance des pharmacies Amavita et Sun Store.

Mettre en avant vos compétences linguistiques: Étant donné que le poste nécessite une maîtrise du français et de l'allemand, assurez-vous de mentionner vos compétences linguistiques dans votre CV et votre lettre de motivation. Si vous avez des connaissances en anglais, n'oubliez pas de les inclure également.

Vérifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, prenez le temps de relire tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour. Une candidature soignée montre votre professionnalisme et votre attention aux détails.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitest

Prépare des exemples concrets

Sois prêt à partager des exemples spécifiques de tes expériences passées en optimisation d'assortiments et en gestion de la performance. Cela montrera ta capacité à appliquer tes compétences analytiques dans un contexte réel.

Montre ta connaissance du secteur

Fais des recherches sur le secteur pharmaceutique et les tendances actuelles. Être capable de discuter des défis et des opportunités dans ce domaine te donnera un avantage lors de l'entretien.

Démontre ton esprit d'équipe

Étant donné que le poste implique une collaboration entre les équipes Sales et Category Management, souligne tes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des anecdotes qui illustrent ta capacité à travailler efficacement avec d'autres.

Sois proactif et autonome

Les recruteurs apprécieront ta capacité à prendre des initiatives. Prépare-toi à discuter de situations où tu as dû coordonner des projets ou optimiser des processus de manière autonome.

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