Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und akquiriere neue B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem spannenden Außendienstjob.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; B2B-Vertriebserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, solange du im PLZ-Bereich 6 wohnst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d)
im Außendienst für Postleitzahlbereich 6
- Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
- Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
- Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
- Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
- Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit
JBRP1_DE
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe... Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit und Planungsfähigkeit. Bereite einen kurzen Plan vor, wie du die ersten Monate in der neuen Position gestalten würdest, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbe...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und Planungsfähigkeiten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu geben. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Gewinnung neuer Kunden verbunden sind.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe hervor, wie du eigenständig arbeitest und deine Zeit planst. Gib Beispiele dafür, wie du deine Ziele erreicht hast, ohne ständig überwacht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und die Entscheidungswege im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einfügen kannst.
