Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d)
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Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d)

Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d)

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Großraum München, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das Haus verfügt über weniger als 100 Pflegeplätze.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
  • Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
  • Akquise neuer Bewohner:innen

Deine Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)

Dein Profil:

  • Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz

Vereinbare noch heute einen persönlichen Beratungstermin!

Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Incare

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegedienstleitungen in der Seniorenpflege im Großraum München. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Qualifikationen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und besonderen Prämien, was die Position zu einer lohnenden und erfüllenden Karrierewahl macht.
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Kontaktperson:

Incare HR Team

Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de

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