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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Mediaberatung für Recruiting und Employer Branding.
- Arbeitgeber: Wir sind eine vielfältige Agentur, die innovative Lösungen im Recruiting-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events mit tollen Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem offenen, kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Du unterstützt und leitest ein Spezialisten-Team bei der Kundenberatung in allen Themen der zielgruppenspezifischen Mediaberatung für Recruiting und Employer Branding von der Analyse von Kunden-Bedürfnisse über den strategischen Ausbau bis hin zur operativen Umsetzung durch passende und innovative Mediaansätze \\n Du konntest bereits umfassende Erfahrung im Account Management sammeln und hast ein fundiertes Verständnis vom Recruiting Business in Bezug auf Zielgruppen, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich der Jobbörsen und Jobsuchmaschinen \\n Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war \\n Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift \\n Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
\\n Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt \\n Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten \\n Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann \\n Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH
Kontaktperson:
EMBRACE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Da du geschickt in Verhandlungen sein solltest, überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden kannst, um deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem kreativen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management sowie dein Verständnis für das Recruiting Business. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung im Account Management
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du Pricing, Prozesse und Timings erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze legt, bringe Ideen mit, wie man innovative Mediaansätze für Recruiting und Employer Branding entwickeln kann. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Offene Unternehmenskultur ansprechen
Sprich über deine Vorstellungen von einer offenen Unternehmenskultur und wie du dich in einem kreativen Arbeitsumfeld einbringen möchtest. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
