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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bewohner bei alltäglichen Aufgaben und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Menschen in ihrem Alltag einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Erzieher haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Im Wohnbereich steht die Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persönlichen Freizeitgestaltung im Vordergrund. Sie leiten die Bewohner bei Aufgaben und Abläufen des Alltags an und sorgen dafür, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Pflegerische Fachkraft Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraf Arbeitgeber: Die Brücke gGmbH
Kontaktperson:
Die Brücke gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Fachkraft Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraf
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In deinem Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Bewohner bei alltäglichen Aufgaben unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du dabei beobachtet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu diskutieren, die du zur Förderung der Alltagsfähigkeiten der Bewohner eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Arbeit mit den Bewohnern zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Fachkraft Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Angebote und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pflege oder Sozialpädagogik hervor. Zeige auf, wie du Bewohner bei alltäglichen Aufgaben unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Bewohner in ihrer Freizeitgestaltung unterstützen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Brücke gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre individuellen Anforderungen hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Bewohner erfolgreich bei alltäglichen Aufgaben unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Förderung ihrer Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Pflege ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung stellen
Zeige Interesse an der Freizeitgestaltung der Bewohner, indem du Fragen dazu stellst, wie diese in den Alltag integriert wird. Dies zeigt, dass du die ganzheitliche Entwicklung der Bewohner im Blick hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
