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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tragwerkslösungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Planungsunternehmen mit 20 Mitarbeitern, das seit 2006 erfolgreich tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Marktstellung und kreativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen für Gewerbe-, Industrie- und Ingenieurbauten. Das Unternehmen wurde 2006 gegründet und beschäftigt insgesamt 20 Mitarbeiter in 2 Büros. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung kontinuierlich weiterentwickelt und zeichnet sich aus durch eine solide Umsatz- und Ergebnissituation sowie eine ausgezeichnete Marktstellung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Behrens Personal Consulting
Kontaktperson:
Behrens Personal Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Bauvorhaben und der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Statik und Tragwerksplanung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Statik und Tragwerksplanung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem kleinen Unternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Planungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Statiker / Tragwerksplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen in der Tragwerksplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behrens Personal Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Statiker oder Tragwerksplaner arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tragwerksplanung verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen hat 20 Mitarbeiter, was bedeutet, dass Teamarbeit eine große Rolle spielt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Frage nach zukünftigen Projekten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
