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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle unser pädagogisches Konzept in der Kita.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine liebevolle Umgebung für die individuelle Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter:innen-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und B2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Denk mit Kita – München, Augsburg, Nürnberg und Ebersberg Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Hast du Fragen? Svenja ist für dich da Tel. 0175 7378441 bewerbung@denk-mit.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Kulturen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den internen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und freundlich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein professioneller Kontakt zu den Eltern und ein herzlicher Umgang mit den Kindern sind entscheidend für die Rolle als Erzieher (m/w/d).
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Schau dir die Website an, um mehr über deren pädagogisches Konzept und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung oder deinen Studienabschluss eingehst. Hebe relevante Praxiserfahrungen hervor, die du in der Kita gesammelt hast.
Zeige dein Engagement für Kinder: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Einfühlung betonen. Erkläre, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche Ansätze du dabei verfolgst.
Sprache und Kommunikation: Da Deutschkenntnisse von mindestens B2 gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Entwicklung der Kinder sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gruppenleitung vor
Da du im Idealfall die Gruppenleitung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Ansätze zur Gruppenführung und Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kommunikation mit Eltern betonen
Da der Kontakt zu den Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, das Team auch in Randzeiten zu unterstützen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeitest.
