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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine effiziente Pflegeorganisation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben umfassen: * wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung * Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes * Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich * Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie * Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen * Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele * Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Das bringen Sie mit: * Weiterbildung als Wohnbereichsleitung * Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft * Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit * Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben * Wertschätzende Grundhaltung * Gute EDV-Kenntnisse * Kooperations- und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliches Arbeiten * Motivierende Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen: * Eine faire Vergütung nach AVR DD * geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) * 31 Tage Urlaub * 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet * Betriebliches Kindergeld * 2 x jährlich Sonderzahlung * Langfristig sicherer Arbeitsplatz * elektronische Zeitabrechnung * zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team * Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung * abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München [Bewerbung-SZMU@outlook.de](mailto:Bewerbung-SZMU@outlook.de)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Bethel München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Dienst- und Fachaufsicht, um zu zeigen, dass du das Pflegepersonal effektiv anleiten und motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über strategische Ziele zu sprechen, die du in deiner vorherigen Position erreicht hast. Überlege dir, wie du ähnliche Ziele in der neuen Rolle umsetzen könntest, um die Qualität und Wirksamkeit der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über das Pflegekonzept und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Betriebsführung und der Anleitung von Pflegepersonal.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Umsetzung strategischer Ziele darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bethel München gGmbH vorbereitest
✨Verstehe das Pflegekonzept
Mach dich mit dem vorgegebenen Pflegekonzept vertraut und überlege dir, wie du es in deiner Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Qualität und Wirksamkeit der Pflege verbessern kannst.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Dienst- und Fachaufsicht über Pflegepersonal zu erläutern. Zeige, wie du dein Team anleitest und motivierst, um die strategischen Ziele zu erreichen.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Fachdiensten wie Physiotherapie oder Beschäftigungstherapie ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kooperiert hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele zu sprechen. Überlege dir, wie du die Betriebsführung wirtschaftlich und effizient gestalten würdest.
