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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting-Team und übernimmst eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Snacks, Getränke und eine Tischtennisplatte für Spaß im Büro.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student*in in BWL, Marketing oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum.
Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen 🤓
Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied gleich mit einem eigenen Aufgabenbereich betraut. Du unterstützt unser Recruiting-Team tatkräftig bei der Personalgewinnung. Dabei erhältst du über die Dauer deines Praktikums immer mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden 💪
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen per Telefon oder Teams
- Bewerberbetreuung und Mitarbeit beim Onboarding
- Active Sourcing via LinkedIn
- Optimierung und Schaltung der Stellenanzeigen
- Erschließung neuer innovativer Recruitingkanäle
- Unterstützung und Durchführung von Projekten
Qualifikation
- Immatrikulierter Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder verwandte Studiengänge, aber auch darüber hinaus sind wir offen für jeden, der Interesse am Marketing mitbringt
- Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
➡️ Chance auf eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder in eine Festanstellung.
➡️ Flache Hierarchien und Du-Ansprache: Es gibt nur ein Miteinander und alle kommunizieren auf Augenhöhe vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung
➡️ Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV: Eine Station vom Hauptbahnhof und 2 Minuten von der Station entfernt, wenn das nicht Nähe ist 😃
➡️ Getränke, Kaffee und Snacks frei: Was für andere besonders ist, ist für uns ganz normal, und zwar eine voll ausgestattete Küche, damit niemand hungrig arbeiten muss
➡️ Eigene Bibliothek: Nimm dir ein Buch und nimm dir Zeit, dich weiterzubilden mit unserer Sammlung gar kein Problem 📚
➡️ Tischtennisplatte: Ob im Turnier oder einfach nur aus Spaß, bei uns wird ständig gespielt
➡️ Teambuilding-Events: Maschseefest, Halloweenparty, Paintball, Bowling und und und … bei uns ist immer was los 🥳
Du erfüllst nicht alles zu 100% kein Problem, wichtiger als deine Skills ist, dass du Bock hast und gut ins Team passt – daher freue ich mich auf deine Bewerbung! 🤓
Kontaktperson:
bundesweit.digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR-Management / Personal (m/w/d) in Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um dein Interesse an der Praktikumsstelle auszudrücken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Erstgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Recruitingkanäle Bescheid weißt und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Teambuilding-Events oder anderen sozialen Aktivitäten von StudySmarter teilzunehmen. Dies kann dir helfen, das Team besser kennenzulernen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR-Management / Personal (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und die spezifischen Anforderungen des Praktikums im HR-Management. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Eigeninitiative hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und deine Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bundesweit.digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in einem HR-Interview gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum, deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über StudySmarter und deren Werte, Kultur sowie aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an dessen Zielen hast.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten, die dir während des Praktikums geboten werden.
