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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, inklusive Demenz und Diabetes.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur und einem fortschrittlichen Betreuungsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Arbeitsatmosphäre, offene Tür für Fragen und Ideen, sowie Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Palliativ-Weiterbildung und Erfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu finden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) mit Palliativ-Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Tarp (in 24963 Tarp) befindet sich an der nördlichsten Spitze Schleswig-Holsteins, in der Nähe von Flensburg und ruhig am Ortsrand von Tarp. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 104 pflegebedürftigen Bewohner:innen. #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesPflege #Palliativzimmer #KatharinenHospizFlensburg #ProbeWohnen #PflegeBeratung #Terrasse #hauseigeneKueche #DuftKonzept #SenKonzept #Streichelzoo Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung im Bereich Palliativpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Pflegecentrum Tarp GmbH Rüdiger Schöne Jerrishoer Straße 6 24963 Tarp Telefon: +49 4638 891-0 Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) mit Palliativ-Weiterbildung Arbeitgeber: CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
Kontaktperson:
CURA Pflegecentrum Tarp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) mit Palliativ-Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unser SenKonzept und die fortschrittlichen Betreuungsmodelle, die wir anwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an innovativen Pflegeansätzen hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast. Da wir eine enge Kommunikationskultur pflegen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen mit, wenn du zu uns kommst. Wir schätzen Mitarbeiter, die aktiv zur Verbesserung unserer Arbeitsweise beitragen möchten und sich in die offene Gesprächskultur einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Deine Einstellung und dein Engagement sind entscheidend, um Teil unseres freundlichen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) mit Palliativ-Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger/Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und deine Palliativ-Weiterbildung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Arbeit im Team darlegst. Betone, wie du zur freundlichen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Pflegecentrum Tarp GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Deine Begeisterung für die Pflege wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf eine enge Kommunikationskultur legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das SenKonzept
Mach dich mit dem fortschrittlichen Betreuungsmodell vertraut, das im Unternehmen angewendet wird. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen in der Pflege und bringe eigene Ideen ein.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Gesprächskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
