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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden im digitalen Management und optimierst ihre Workflows.
- Arbeitgeber: FP digital ist ein Premiumanbieter für digitale Business-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem internationalen Team und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Firma, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für Neues und eine lösungsorientierte Denkweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Berlin-Adlershof, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Kundenmanagement (w/m/d) – Berlin-Adlershof
Wir von FP digital unterstützen unsere Kunden als spezialisierter Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, effiziente Workflows und transparentes Paketmanagement bei ihrer digitalen Transformation. Wie wir das machen? Mit Teamplayern, die gemeinsam mit uns etwas auf den Weg bringen. Mit Mitarbeitenden, die offen für Neues sind. Mit Menschen, die lösungsorientiert und leistungsbereit sind: Menschen wie Dir.
Unsere Vision ist es, Unternehmen, Organisationen und Behörden mit unseren Digital- und Automationslösungen voranzubringen. Wir optimieren ihre Prozesse, Arbeitsabläufe und Workflows. Das machen wir – als Teil der FP-Gruppe – seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Als international agierendes Unternehmen mit einem internationalen Team verteilen wir uns in Deutschland auf die drei Standorte Berlin, Bad Salzdetfurth und Fürstenwalde.
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Mitarbeiter/in Kundenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: FP Digital Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
FP Digital Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Kundenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen und hybriden Business-Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begegnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit lösungsorientiert gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in das Kundenmanagement einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FP digital. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Herausforderungen im Kundenmanagement können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Kundenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FP digital und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Kundenmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich digitale Kommunikation und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst. Zeige deine lösungsorientierte Denkweise.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Digital Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Da FP digital großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitenden, die lösungsorientiert sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Interesse an digitaler Transformation
Informiere dich über digitale und hybride Business-Kommunikation sowie über die Produkte und Dienstleistungen von FP digital. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse der Kunden zu optimieren.
✨Offenheit für Neues
FP digital sucht Mitarbeitende, die offen für neue Ideen und Ansätze sind. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit neuen Herausforderungen gestellt hast.
