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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das ca. 380 Mitarbeiter*innen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalthemen und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SD-Worx ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kolleginnen, mit SD-Worx für ca. 380 Mitarbeiter* innenBetreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten ThemenErfassen und Pflegen der PersonalstammdatenBearbeitung aller in der Personalabteilung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines DienstverhältnissesÜberwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-DanKorrespondenz mit Krankenversicherungen und BehördenErstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V.
Kontaktperson:
Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lohnabrechnungsprogrammen wie SD-Worx vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Tools hast, kannst du das in einem Gespräch hervorheben und zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Zeige dein Wissen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für die Gehaltsabrechnungen ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Da du mit Mitarbeitern und Behörden korrespondierst, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu beraten und personalrelevante Themen zu bearbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über SD-Worx auffrischen
Da du mit SD-Worx arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Software vertraut machst. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Lohnabrechnung eingesetzt wird.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften zur Lohnabrechnung vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich Personalwesen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung der Beschäftigten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
