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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, plane Verkaufsaktionen und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein innovatives Unternehmen im Agrarbereich mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Praktikant:innen und Auszubildende auszubilden und zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese
Für unsere Tochtergesellschaft, die AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raiffeisen-Markt in Sterzhausen (Lahntal) eine:n Marktleiter:in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Umsatz- und Kostenverantwortung für den gesamten Markt.
- Die Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Marketingstrategien liegt in Ihrer Hand.
- Sie sind für die Personalverantwortung aller Mitarbeitenden im Markt zuständig, einschließlich der Personaleinsatzplanung.
- Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team im Markt weiter und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Die Anleitung und Ausbildung von Praktikant:innen und Auszubildenden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Geschäftsablauf auf allen Ebenen.
- Im aktiven Verkauf führen Sie ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Garten, Haus & Heimwerker, Textil, Reitsport sowie Heimtier & Futtermittel.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer:in (m/w/d) – alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder.
- Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung im Einzelhandel mit, bevorzugt im System-Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position konnten Sie bereits sammeln.
- Sie sind eine Teamplayer:in und verstehen es, andere zu inspirieren und zu fördern.
- In mindestens einer unserer Warenkategorien bringen Sie fundierte Warenkenntnisse mit.
- Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken sowie Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
- Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie & Ihre Familie
Marktleiter:in im Raiffeisen-Markt (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter:in im Raiffeisen-Markt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsaktionen geplant und umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Führungskompetenzen und wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Warenkenntnisse in den relevanten Kategorien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie effektiv verkaufen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter:in im Raiffeisen-Markt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGRAVIS und die AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Marktleiter:in bist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Raiffeisen-Markt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzverantwortung vor
Da du für die Umsatz- und Kostenverantwortung zuständig bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsaktionen geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalverantwortung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse in den Warenkategorien hervorheben
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in mindestens einer der Warenkategorien mitbringst. Sei bereit, spezifische Produkte oder Trends zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
