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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt durch.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin mit über 10.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für den Nahverkehr und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite interdisziplinär und trage zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Promotion in relevanten Bereichen und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 06.04.2025; Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Post Doc und Doktorandin / Doktorand (w/m/d)
Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Kennz. 5975
Voll-/Teilzeit:
75-100 %
Befristet:
31.03.2028
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Aufgaben
Aufbau und Durchführung von Forschungsprojekten im Themenfeld »Arbeit und Gesundheit«, Fokus: Implementierung von Maßnahmen zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
Zusammenarbeit mit Betrieben; Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Studien einschließlich Datenerhebung (qualitativ, quantitativ, mixed methods)
Verfassen von Projekt-, Abschlussberichten und wissenschaftlichen Publikationen in (inter)nationalen wissen schaftlichen Fachzeitschriften
Einwerbung von Drittmitteln, Beteiligung an interdisziplinären Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen des Instituts und aktive Teilnahme an (inter)nationalen wissenschaftlichen Kongressen
Profil
Abgeschlossenes Studium (MSc, MA, Diplom) bzw. Promotion in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialwissen schaft, Implementierungsforschung, Versorgungsforschung, Physiotherapie, Medizintechnik, Ingenieurswissen schaften mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft, Ergonomie, Sportwissenschaften, Psychologie oder angrenzenden Fächern
Freude an der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit und an Fragestellungen mit Bezug zur Implemen tierungs wissenschaft und zur Arbeitswelt
Sehr eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung aus der Mitarbeit (erforderlich) und / oder Leitung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte (erwünscht), einschließlich Erfahrungen mit Qualitätssicherung und Anleitung von Nachwuchswissenschaftlerinnen/-wissen schaftlern (erwünscht)
Erfahrung mit Datenerhebung und Auswertung mittels qualitativer und quantitativer Verfahren der empirischen Sozialforschung (erforderlich), Kenntnisse von Mixed-Methods-Studiendesigns und deren Umsetzung inkl. Aus wertung und Ergebnisdarstellung (erwünscht) bzw. Interesse an der Vertiefung von Mixed-Methods-Kenntnissen (erforderlich)
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sport angebote
Über Uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung
Am Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung (Ärztliche Direktorin Professorin Dr. M.A. Rieger) engagiert sich ein interdisziplinäres Team in Forschung, Lehre und arbeitsmedizinischen Dienstleistungen für die Gesundheit von Menschen im Erwerbsalter. Wir forschen insbesondere in den Bereichen:
Arbeitsphysiologische Grundlagen und Methoden
Optimierung arbeitsbedingter Einflussfaktoren auf die Gesundheit
Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen
Verbesserung der Schnittstellen in der Gesundheits versorgung – Health Management
Konzepte zu Gesundheitsangeboten im Betrieb – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Dr. Esther Rind (PhD, UK) und Apl. Prof. Dr. Benjamin Steinhilber
07071 29-82083
Bewerbungsadresse
Dr. Esther Rind (PhD, UK) und Apl. Prof. Dr. Benjamin Steinhilber
Kennziffer: 5975
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 06.04.2025
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Post Doc und Doktorandin / Doktorand (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Post Doc und Doktorandin / Doktorand (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Arbeitsmedizin oder Sozialforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen des Instituts. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Projekte beitragen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierungsforschung und zu Mixed-Methods-Studien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschungserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an relevanten Konferenzen oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern kann auch dazu führen, dass du von anderen Forschern empfohlen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post Doc und Doktorandin / Doktorand (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Forschung im Bereich 'Arbeit und Gesundheit' zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Mitarbeit oder Leitung von wissenschaftlichen Drittmittel-Projekten sowie deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
Forschungserfahrung: Betone deine Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten, insbesondere in der Datenerhebung und -auswertung. Zeige auf, wie du Mixed-Methods-Studien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erwähne deine Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Forschungsprojekte des Instituts für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, aktiv zur Forschung beizutragen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschungserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf qualitative und quantitative Datenerhebung. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Institut Wert auf inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Implementierungsforschung stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Implementierungsforschung vor, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen. Dies kann auch helfen, eine Diskussion zu initiieren und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
