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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of software concepts and collaborate with teams and clients.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Berlin or work remotely within Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of product innovation and make a real impact on software development.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate individuals with experience in agile methodologies and product management.
- Andere Informationen: Full-time or part-time positions available, minimum 30 hours per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Berlin oder remote innerhalb Deutschlands suchen wir ab sofort einen engagierten Product Owner (m/w/x) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) mit folgenden Aufgaben:Du entwickelst und verantwortest gemeinsam mit dem Team und unseren KundenKonzepte für die Weiterentwicklung unserer SoftwareprodukteDu arbeitest direkt mit dem Entwicklerteam agil zusammen und bildest dieSchnittstelle zwischen Kunden, Team und GeschäftsführungDu vertrittst die umgesetzten Features und Produktentwicklungen gegenüber den Kunden, teilweise auch vor Ort, z.B. in HamburgDu entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern eine Produktvision und bist für deren schrittweise Umsetzung verantwortlichDu verbesserst gemeinsam mit dem Team unseren Scrum-Prozess
Product Owner (gn) / Produktmanager*in Arbeitgeber: DEMOS plan GmbH
Kontaktperson:
DEMOS plan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (gn) / Produktmanager*in
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit agilen Methoden und Scrum-Prozessen vertraut. Da du eng mit dem Entwicklerteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Product Ownern oder in der Tech-Community. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Einblicke in Best Practices zu erhalten und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungieren, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Software hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (gn) / Produktmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Schnittstelle zwischen Kunden und dem Entwicklerteam effektiv gestalten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im agilen Arbeiten und im Scrum-Prozess belegen. Beispiele aus vorherigen Projekten sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMOS plan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Entwicklerteam zusammengearbeitet hast und wie du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern gemanagt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden hat, solltest du deine Kenntnisse über Scrum und andere agile Praktiken auffrischen. Überlege dir, wie du den Scrum-Prozess in deinem letzten Projekt verbessert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Entwickle eine klare Produktvision
Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung einer Produktvision zu präsentieren. Überlege dir, wie du Stakeholder in den Prozess einbeziehen würdest und welche Schritte du unternehmen würdest, um diese Vision umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen Kunden, Team und Geschäftsführung fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
