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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support hospital-specific software, troubleshoot issues, and conduct user training.
- Arbeitgeber: Join a secure workplace in healthcare with a focus on social impact and team collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and generous vacation and holiday pay.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that enhance digitalization in healthcare while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or technical degree required; experience in clinical systems is a plus.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities who meet the qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Berufliche Sicherheit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team und einem attraktiven ArbeitsumfeldFreiraum für Ihre Ideen und selbständiges ArbeitenVon Beginn an haben Sie die Chance, an aktuellen Projekten wie KHZG und H3 mitzuwirkenAttraktive und flexible Arbeitszeitmodelle z.B. mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und ein Platz in der Kita für Ihr Kind. Immer passend zu Ihrer Lebenssituation – sprechen Sie uns anAttraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl.
36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der ProbezeitGeregelte Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche und Ausgleich bei geleisteter MehrarbeitFortbildungen und ein Team, welches Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstütztGesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum HVV Deutschland Ticket und die Nutzung diverser Sportangebote über WellpassVergütung: Angelehnt an KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) (Verhandelbar)Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: UnbefristetArbeitszeit: 38,7 WochenstundenSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. BETRIEB – Implementierung, Betreuung der krankenhausspezifischen Software (u. a.
KIS, RIS, LIS, PACS …)SUPPORT – Fehlerbehebung, Anpassung und Konfiguration der Anwendungen sowie regelmäßige Durchführung von UpdatesKOORDINATION – Serviceorientiere Betreuung im operativen Tagesgeschäft, d.h. Bearbeitung der IT- Supporttickets, Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen DienstleisternSCHULUNGEN – Anwenderschulungen und Unterstützung des medizinischen PersonalsWEITERENTWICKLUNG – Ausbau der Digitalisierung im Krankenhaus (TI, KHZG, H3) Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium, gerne mit BerufserfahrungQuereinsteiger*in aus dem medizinischen Umfeld mit Erfahrungen in klinischen Systemen (IT-Affinität)Ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGanzheitliches Verständnis für IT-Anwendungen, idealerweise bereits Erfahrung in klinischen Abläufen und KrankenhausinformationssystemenStarke Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
IT-Anwendungsbetreuer *in / Application Manager *in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer *in / Application Manager *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte wie KHZG und H3. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und wie du aktiv zur Digitalisierung im Krankenhaus beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Interaktion mit medizinischem Personal erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die proaktiv denken und handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer *in / Application Manager *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Anwendungsbetreuer*in eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit klinischen Systemen und deine IT-Affinität hervor.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gute Deutschkenntnisse widerspiegelt. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des IT-Anwendungsbetreuers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu aktuellen Projekten wie KHZG und H3 oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Organisation und deren Ziele zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Egal ob du aus dem medizinischen Umfeld kommst oder eine IT-Ausbildung hast, stelle sicher, dass du deine IT-Affinität und dein Verständnis für klinische Systeme klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst.
