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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Schichten und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer technologieführenden Weltmarke mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, steigende Löhne und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und setze deine Ideen in spannenden Projekten um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine Ausbildung im technischen Bereich haben.
- Andere Informationen: Arbeite in Nördlingen und profitiere von einem unterstützenden Team und fairen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Ihre Nummer 1 in der Region!
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung verfügt unser Team über das erforderliche Know-How, um Sie passgenau beraten und unterstützen zu können.
Rückhalt, Sorgfalt und Fairness – Unser Rezept für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d)
Einsatzort: Nördlingen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Bist du bereit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten, das neu Maßstäbe setzt? Unser Kunde ist eine technologieführende Weltmarke und bietet dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen in spannenden Projekten umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams in Nördlingen suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Deine Aufgaben:
- Administrative Aufgaben wie Schicht- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden
- Personelle Führung und Ansprechpartner des Schichtteams
- Buchung der Schichtleistungen (Aufträge und Stückzahlen)
- Stetige Analyse und Optimierung der Prozesse
- Technische Unterstützung bei Störungen
- Einhaltung und Kontrolle der Qualitätsrichtlinien im Fertigungsprozess
- Kontrolle der Materialbestände
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
- Kenntnisse in Lean-Management
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- steigendes Lohngefüge – gewinnen Sie an Einsatzerfahrung, steigt automatisch Ihr Lohn
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Fahrtkostenzuschuss
onoldia Personal Dienstleistung GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 3
91781 Weißenburg
Tel.:
Fax.:
E-Mail:
Abteilungen: Gewerblich, Industrie, Produktion
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ERA5
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: onoldia Personal-Dienstleistung GmbH - Weißenburg
Kontaktperson:
onoldia Personal-Dienstleistung GmbH - Weißenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Schichtbetrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du offen für Schulungen und neue Methoden bist, insbesondere im Bereich Lean-Management, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtleiter an. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onoldia Personal-Dienstleistung GmbH - Weißenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lean-Management und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
