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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und verbessere klinische Prozesse.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin mit über 10.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Medizin oder verwandten Bereichen haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 06.04.2025; Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 5961 Voll-/Teilzeit: gerne 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Aufgaben Analysieren der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, des Marktumfelds sowie der klinikinternen Kennzahlen und Ableitung medizinstrategischer Potentiale Eigenverantwortliche Leitung klinikübergreifendener Großprojekte und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur strategischen, strukturellen, digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums Initiieren von Maßnahmen und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements Entwicklung geeigneter Management-Dashboards Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkten in einem der folgenden Bereiche: Medizin, Healthcare Management, Public Health, eHealth, Prozess- & Projektmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Medizinische Informatik Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Analyse und Modellierung von Marktumfeld, Leistungsportfolio und Geschäftsprozessen in Gesundheitsorganisationen Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen der Vernetzung von Versorgungsstrukturen Affinität zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen Hohe Sozialkompetenz, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen mit interdisziplinären Teams zielorientiert zu lösen Vorteile Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin, mit Focus Projekt- und Prozessmanagement Teamwork in einer sehr leistungsstarken Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit Fitnessstudio Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca.
380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Zentralbereich Medizin Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich Digitale Transformation und Medizinstrategie ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.
Kontakt bei Fragen Herr Prof. Dr. Dr.
Martin Holderried, Geschäftsführer Zentralbereich Medizin und Chief Medical Information Officer 07071 29-87341 Bewerbungsadresse Herrn Prof. Dr. Dr.
Martin Holderried Kennziffer: 5961 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Digitalisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams motivieren und leiten kannst, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Universitätsklinikum Tübingen: Informiere dich über die Struktur, die Werte und die aktuellen Projekte des Universitätsklinikums Tübingen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Affinität zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der medizinischen Strukturen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Rahmenbedingungen und das Marktumfeld analysieren kannst, um medizinstrategische Potentiale zu erkennen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Projektmanagement vor. Betone, wie du klinikübergreifende Großprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Digitale Innovationen ansprechen
Zeige deine Affinität zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen. Diskutiere, wie du digitale Lösungen in Projekten implementiert hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Herausforderungen gemeinsam gelöst hast.
