Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a research group analyzing the automotive industry's transformation and labor relations.
- Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena focuses on social-ecological economic transformations.
- Mitarbeitervorteile: Receive a stipend of 1,750 EUR/month plus additional benefits for up to three years.
- Warum dieser Job: Contribute to impactful research in a dynamic field with a focus on sustainability and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in social sciences and knowledge of labor sociology required.
- Andere Informationen: Applications open from January 15 to April 28, 2025; start date between October 2025 and January 2026.
Job Description
Ausschreibung von Promotionsstipendien (Bewerbungszeitraum: 15.01.- 28.04.2025) in der Nachwuchsforschungsgruppe "Neue Akteure in der Automobilindustrie: Betriebliche Arbeitsbeziehungen bei transnationalen Batterie- und Elektroautoherstellern in Deutschland" (NFG 030) Aus Mitteln der Hans-Böckler-Stiftung werden an der Friedrich-Schiller-Universität Jena bis zu drei Promotionsstipendien in der Nachwuchsforschungsgruppe "Neue Akteure in der Automobilindustrie: Betriebliche Arbeitsbeziehungen bei transnationalen Batterie- und Elektroautoherstellern in Deutschland" (NFG 030) ab Oktober 2025 vergeben. An der im Aufbau begriffenen Professur für Arbeits- und Wirtschaftssoziologie wird die sozialökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeit untersucht. Dabei liegt ein Fokus auf die aktuellen Umbrüche in der Automobil- und Zulieferindustrie.
Die Nachwuchsforschungsgruppe analysiert neue transnationale Elektroautomobil- und Batteriehersteller, die sich in den vergangenen Jahren in Europa angesiedelt haben. Dabei wird insbesondere gefragt, welche Produktionsregime und Arbeitsbeziehungen bei den End- und Batterieherstellern und ihren Zulieferern in der Wertschöpfungskette bestehen, wie sie sich im Kontext des deutschen Modells industrieller Beziehungen äußern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Die Gruppe arbeitet mit Methoden der qualitativen Sozialforschung.
Es werden Problemfelder wie Aushandlungsprozesse zwischen Investoren, Management und Betriebsräten bei Übernahmen, die Etablierung einer kollektiven Interessenvertretung bei Neuinvestitionen und Kriterien "guter Arbeit" bei der staatlichen Förderung von Neuansiedlungen untersucht. Erwünscht sind vorzugsweise Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen Master-Studium. Dafür ist eine Rücksprache mit dem Sprecher der Nachwuchsgruppe (PD Dr.
Stefan Schmalz) empfohlen und eine direkte Bewerbung bei der Hans-Böckler-Stiftung notwendig. Voraussetzung sind das Interesse an der sozialökologischen Transformation der Automobilindustrie sowie Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Industriesoziologie (bzw. verwandter Disziplinen) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrungen mit Forschungsmethoden der qualitativen Sozialforschung sind erwünscht. Informationen zum Bewerbungsablauf für die Stipendien (Zeitraum: 15.01.-28.04.2025) Die Stipendien starten zwischen Oktober 2025 und Januar 2026 und werden für maximal drei Jahre vergeben. Diese Regelförderdauer kann in begründeten Fällen verlängert werden.
Promovierende erhalten ab dem Wintersemester 2025 ein Stipendium in Höhe von 1.750 Euro (dies umfasst 1.650 EUR Grundstipendium und 100 EUR Forschungskostenpauschale). Zusätzlich können bis zu 100 EUR Krankenkassenzuschuss und ggf. Familienzulagen gezahlt werden.
Über die Promotionsstipendien wird nach den Richtlinien des BMBF und den Auswahlkriterien der HBS entschieden. Bewerben Sie sich bitte mit den erforderlichen Unterlagen und mit einem Exposé (max. 10 Seiten), in dem das geplante Vorhaben skizziert und in das Forschungsprogramm der Nachwuchsforschungsgruppe eingeordnet wird.
Hinweise der HBS zur Erstellung des Exposés finden sie hier. Ein wissenschaftliches Gutachten ist zu diesem Zeitpunkt nicht notwendig. Die Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Hans-Böckler-Stiftung.
Das Bewerbungsportal ist hier verfügbar und vom 15.01. bis einschließlich zum 28.04.2025 freigeschaltet. Die Vergabe des Stipendiums wird im September 2025 bekannt gegeben.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an . Interessierten wird empfohlen, sich im Vorfeld einer Bewerbung direkt an den Sprecher der Nachwuchsforschungsgruppe unter zu wenden, zum Zweck der Beratung und Klärung der Voraussetzungen.
Promotionsstipendien in der Nachwuchsforschungsgruppe \"Neue Akteure in der Automobilindustrie: Be... Arbeitgeber: Hans-Böckler-Stiftung

Kontaktperson:
Hans-Böckler-Stiftung HR Team
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So bekommst du den Job: Promotionsstipendien in der Nachwuchsforschungsgruppe \"Neue Akteure in der Automobilindustrie: Be...
✨Tip Nummer 1
Nutze die Zeit bis zur Bewerbung, um dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen in der Automobilindustrie und der sozialökologischen Transformation auseinanderzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Nimm Kontakt zu PD Dr. Stefan Schmalz auf, um Fragen zu klären und deine Ideen für das Exposé zu besprechen. Ein persönliches Gespräch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Methoden der qualitativen Sozialforschung, da diese für die Nachwuchsforschungsgruppe von zentraler Bedeutung sind. Zeige in deinem Exposé, wie du diese Methoden in deinem Forschungsvorhaben anwenden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Arbeits- und Industriesoziologie sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu betonen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Arbeit in der Forschungsgruppe und sollten klar in deinem Exposé hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotionsstipendien in der Nachwuchsforschungsgruppe \"Neue Akteure in der Automobilindustrie: Be...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Nachwuchsforschungsgruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Forschungsgruppe "Neue Akteure in der Automobilindustrie" informieren. Verstehe die Ziele und Schwerpunkte der Gruppe, um deine Motivation und dein Interesse klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Exposé: Das Exposé ist ein zentraler Bestandteil deiner Bewerbung. Skizziere dein geplantes Vorhaben präzise und zeige auf, wie es in das Forschungsprogramm der Gruppe passt. Achte darauf, die maximalen 10 Seiten optimal zu nutzen und deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Sprachkenntnisse und gegebenenfalls weiteren relevanten Dokumenten. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Nutze das Online-Bewerbungsportal: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Hans-Böckler-Stiftung ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente hochgeladen wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Böckler-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Nachwuchsforschungsgruppe und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen in der Automobilindustrie verstehst und wie deine Forschungsideen dazu passen.
✨Bereite dein Exposé vor
Stelle sicher, dass dein Exposé klar strukturiert ist und dein geplantes Vorhaben präzise skizziert. Sei bereit, darüber zu sprechen und Fragen dazu zu beantworten, um dein Engagement und deine Ideen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit qualitativen Forschungsmethoden zeigen. Diskutiere, wie du diese Methoden in deiner zukünftigen Forschung anwenden möchtest.
✨Sprich mit dem Sprecher der Gruppe
Nutze die Möglichkeit, im Vorfeld des Interviews mit PD Dr. Stefan Schmalz zu sprechen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Interview nutzen kannst.