Assistenzarzt zur Weiterbildung Anästhesie (m/w/d)

Facharzt (m/w/d) / Assistenzarzt zur Weiterbildung Anästhesie (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, Paderborn und Salzkotten

Unsere Klinik:

Jährlich werden in den St. Vincenz-Kliniken mehr als 14.000 anästhesiologische Leistungen für die verschiedenen Fachabteilungen mit modernster Technik erbracht. Zudem koordiniert die Abteilung insgesamt 24 Betten im Bereich Erwachsenenintensivmedizin an den Standorten Paderborn und Salzkotten.
Darüber hinaus stellen wir die Leitung des Notarztstandortes und besetzen anteilig das Notarzteinsatzfahrzeug der Stadt Paderborn. Die ärztliche Leitung der Rettungsdienstschule Paderborn sowie der Transfusions-verantwortliche kommen ebenfalls aus unseren Reihen.
Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie sowie für die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin, der Stellenschlüssel beträgt 1-12-23.
Für unsere Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie suchen wir ab sofort Sie als Facharzt / Assistenzarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Anästhesieverfahren in den Bereichen Allgemein-, Kinder-, Unfall-, Gefäß- und MKG-Chirurgie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe an allen drei Standorten
• Teilnahme an der intensivmedizinischen Versorgung der Erwachsenen-Intensivstationen
• Besetzung des chirurgischen Schockraums in Facharztbegleitung
• Fakultativ: Teilnahme am Notarztdienst
• Fakultativ: Teilnahme an der Ausbildung im Bereich der Rettungsdienstschule

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie vorhandene Approbation
• Sehr gute deutschsprachliche Kommunikation in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine strukturierte Weiterbildung mit verbindlichem Curriculum und regelmäßigen Mitarbeiter- und Weiterbildungsgesprächen
• Eine fundierte Ausbildung in der Sonographie anästhesiologisch-interventionell und akut-intensivmedizinisch
• Freistellung für den Erwerb Facharzt-relevanter Eingriffe, die an der Klinik nicht vorgehalten werden können
• Ein motiviertes, altersgemischtes und erfahrenes Team mit hoher Facharztquote und niedriger Fluktuation
• Ein äußerst modernes Arbeitsumfeld sowohl in der klinischen Anästhesie als auch in der operativen Intensivmedizin
• Großzügige Unterstützung von Fortbildungen
• Regelvergütung analog TV-Ärzte (VKA/MB) mit erheblichen Zusatzverdienstmöglichkeiten durch im Dienstplan eingebundene notärztliche Tätigkeiten (nicht verpflichtend) sowie Betriebsrente der KZVK
• Familienfreundliche Teilzeitstellen
• 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub
• Betriebsrente der KZVK
• Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsnahe Kindertagesstätte
• Respektvolle Kommunikation
• (Kostenlose) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike-Leasing
• Weitere Vorteile finden Sie hier!

Interessiert?

Rufen Sie Dr. med. Martin Baur, Chefarzt Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, unter (05251) 86-1585 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BEWERBEN

Welche Informationen werden von uns erfasst?

Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang.

Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück.

Unzulässige Inhalte

Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten:

Informationen über Krankheiten,
Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
Informationen über ethnische Herkunft,
politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
diffamierende oder entwürdigende Informationen,
Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen.
Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

Wer verarbeitet Ihre Daten?

Das Bewerberportal wird von concludis mbH Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen gehostet.

Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gelöscht.

Zu welchem Zweck werden meine persönlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet?

Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH oder ihren Tochtergesellschaften zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten

Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, Informationen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korrigieren. Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf ändern oder löschen möchten, dann loggen Sie sich einfach in dem Bewerberportal mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein und benutzen Sie die entsprechenden Funktionen unter dem Menüpunkt EXTRAS. Ihre Bewerbungsdaten werden anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden.

Nehmen Sie keine manuelle Löschung Ihrerseits vor, werden Ihre Bewerbungsdaten 90 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch in dem System gelöscht.

Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen.

Weiterhin können Sie jederzeit Ihre Einwilligung in die Verarbeitung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an bewerbung@vincenz.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden.

Datensicherheit

Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt.

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Datenschutzbeauftragter

Für alle Datenschutzrelevanten Anfragen wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.

ecoprotec GmbH
Pamplonastr. 19, 33106 Paderborn

Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Dieter Fuchs
Rechtsanwalt
Gemeinsamer Ordensdatenschutzbeauftragter der DOK Nord
Postanschrift: Wittelsbacherring 9, 53115 Bonn
Telefon jeweils Dienstag von 14:00 – 17:00 Mobil: +49 (0)171 4215965
E-Mail: fuchs(at)orden.de

Bekanntmachung von Änderungen

Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt.

Kosten des Bewerberportals

Das Bewerberportal ist für Bewerber kostenlos.

concludis – E-Recruiting & Online Bewerbermanagement

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig.
Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz)
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Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt.
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