Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a global ergonomics team to enhance workplace health and safety across Europe.
- Arbeitgeber: Be part of a leading global player in the industrial sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary starting at €90,000.
- Warum dieser Job: Make a real impact on employee well-being while collaborating with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant degree in fields like sports science or industrial engineering; experience in production environments required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; travel is part of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein globaler Big Player in seiner Branche der Industrie. Für die Implementierung und Weiterentwicklung des globalen Ergonomieprogramms in Europa suchen wir ehestmöglich entweder im Raum Graz oder in Süddeutschland eine Persönlichkeit als Corporate Ergonomist Europe (f/m/d) Betriebliche Gesundheit / Internationale Aufgabe Referenznummer 47-247751 Ihre Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie als Teil des globalen Ergonomie-Teams, mit dem Sie auch eng zusammenarbeiten, für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Ergonomieprogramms in Europa zuständig. Sie sind zentrale Ansprechperson, beraten und unterstützen die Führungskräfte sowie sonstige Schlüsselpersonen wie EHS-Manager in den zahlreichen Niederlassungen zu allen einschlägigen Fragestellungen (sowohl technischer als auch arbeitsmedizinischer Natur) und bringen sich ein, ergonomische Designrichtlinien in technische Prozesse zu integrieren. Das zentrale Ziel ist es, Muskel-Skelett-Erkrankungen weiter zu verringern bzw. präventive Maßnahmen zu setzen. Sie führen Assessments an den Standorten durch, entwickeln Tools und Systeme für ein entsprechendes Risikomanagement und unterstützen die Standorte bei der Erstellung von Aktionsplänen zum Ergonomieprogramm. Das Monitoring des Fortschritts dieser Aktionspläne gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Schulungsprogrammen und die Durchführung von Workshops für die Zielgruppen der unterschiedlichen Organisationsebenen. Ihr Profil: * Abgeschlossene relevante Ausbildung (Sportwissenschaften, Industrial Engineering, Arbeitsmedizin o.ä.) mit Schwerpunkt Ergonomie * Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und ausgezeichnetes Verständnis für Produktionsprozesse * Erfahrung mit ergonomischen Risikobewertungen und entsprechenden Tools und Programmen * Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft * Ausgezeichnetes Kommunikations- und Präsentationsvermögen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Für diese Aufgabe sind ein Jahreszielgehalt von brutto EUR 90.000,-, umfangreiche Zusatzleistungen, sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (inklusive Home-Office-Möglichkeiten) vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, bewerben Sie sich bitte bei Mag. Alexander Moser direkt über den nachstehenden Button „Bewerben“. aristid Personalberatung Lemböckgasse 49/2 1230 Wien m +43 664 965 62 75 www.aristid.at aristid verbindet Menschen mit Möglichkeiten.
Corporate Ergonomist Europe (f/m/d) - Betriebliche Gesundheit / Internationale Aufgabe (m/w/d) Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Ergonomist Europe (f/m/d) - Betriebliche Gesundheit / Internationale Aufgabe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ergonomie oder im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ergonomie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Ergonomieprogrammen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Position internationale Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Ergonomist Europe (f/m/d) - Betriebliche Gesundheit / Internationale Aufgabe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Ergonomieprogramm und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Ergonomie und deine Kenntnisse in Produktionsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zur Umsetzung des Ergonomieprogramms beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Button 'Bewerben' ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Ergonomie
Mach dich mit den Grundlagen der Ergonomie vertraut und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du ergonomische Prinzipien in Produktionsprozesse integriert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ergonomischen Risikobewertungen und den Tools, die du verwendet hast. Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Programme und Methoden zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften und EHS-Managern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen. Zeige, dass du die internationale Dimension der Rolle verstehst und schätzt.