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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere eine stabile Wärmeversorgung und optimiere die Wärmeverteilung im Fernwärmenetz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Energieversorgers in Österreich, der Millionen Menschen versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Pensionsvorsorge und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und bring dein Fachwissen ein in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Bereitschaft zum Schichtdienst erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate mit Option auf Verlängerung.
Netzsteuerungstechniker:in Fernwärme (Befristet auf 12 Monate) EUR 3.633 bis EUR 4.000 Flexibles Arbetszeitmodell Vollzeit – 37,5h U3-Station Erdberg in unmittelbarer Nähe Betriebliche Pensionsvorsorge und Vergünstigungen Staatsnaher Konzern – KV der Wiener Stadtwerke Wien Erdberg Ref.-Nr.: 5614-KW-KA Gestalten Sie die Energiezukunft mit! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Fachwissen ein. Unser Kunde zählt zu den führenden Energieversorgern Österreichs und sichert die Versorgung von rund zwei Millionen Menschen sowie zahlreichen Gewerbe-, Industrie- und Landwirtschaftsbetrieben mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für die Lastverteilung im primären Fernwärmenetz gesucht. Es ist eine befristete Anstellung für 12 Monate mit Option auf eine Verlängerung. Was werde ich hier machen? * Sicherstellung einer stabilen und effizienten Wärmeversorgung im primären Fernwärmenetz unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben * Steuerung und Koordination von Laständerungen sowie der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagen * Optimierung der Wärmeverteilung zur Steigerung der Effizienz und Versorgungssicherheit * Dokumentation und Koordination im Falle von Störungen oder technischen Gebrechen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Erstellung und Überwachung technischer Statistiken im Verantwortungsbereich Was sollte ich mitbringen? * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werksmeisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik oder Maschinenbau) * Bereitschaft zum Schichtdienst im 12,5-Stunden-Modell (Frühschicht: 06:00-18:30 Uhr, Nachtschicht: 18:00-06:30 Uhr) * Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Innovationsfreude * Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel * Von Vorteil: Erfahrung in der Energieversorgung (Anlagenbetrieb oder Instandhaltung) sowie Kenntnisse im Umgang mit Netzleit- oder Leittechniksystemen Gehaltsspanne und Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.633,- bis EUR 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung. jetzt bewerben! Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter. jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Mag. Klaus Winter 01/ 876 77 88 office@steiner-hitech.at Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Netzsteuerungstechniker:in Fernwärme (Befristet auf 12 Monate) (m/w/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzsteuerungstechniker:in Fernwärme (Befristet auf 12 Monate) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fernwärmetechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung zu nennen. Wenn du bereits mit Netzleit- oder Leittechniksystemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst, indem du im Gespräch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonst. Das ist besonders wichtig für die Position, da sie einen 12,5-Stunden-Schichtdienst erfordert.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzsteuerungstechniker:in Fernwärme (Befristet auf 12 Monate) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Fähigkeiten in der Energieversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wärmeversorgung und im Umgang mit technischen Systemen zeigen.
✨Schichtdienstbereitschaft hervorheben
Da die Position Schichtdienst erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, im 12,5-Stunden-Modell zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine technische Herausforderung zu geben, die du erfolgreich gelöst hast, insbesondere im Bereich der Wärmeverteilung oder bei Störungen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, insbesondere bei der Koordination mit anderen Fachabteilungen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikations- und Entscheidungsstärke zu unterstreichen.
