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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Unternehmensentwicklung und forme die Zukunft der GIG-Gruppe.
- Arbeitgeber: Die GIG-Unternehmensgruppe ist ein führendes Familienunternehmen im Facility Management seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und trage zum langfristigen Erfolg bei – eine Schlüsselrolle für die Zukunft!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Projektmanagementfähigkeiten und ein Interesse an strategischer Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem renommierten Unternehmen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Übernehmen Sie das Projektmanagement im Bereich Unternehmensentwicklung!
Die GIG-Unternehmensgruppe ist ein renommiertes Familienunternehmen im Facility Management & Engineering und steht seit 1998 für innovative und hochwertige technische Dienstleistungen in ganz Deutschland. Als Projektleiter:in im Bereich Corporate Development gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Unternehmensstrategie. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, strategische Projekte zu entwickeln, umzusetzen und den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens durch gezielte Weiterentwicklungen und Optimierungen voranzutreiben.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Weichen für die Zukunft der GIG-Unternehmensgruppe zu stellen!
- Projektmanagement im Bereich Unternehmensweiterentwicklung (u.a. Projektkoordination und Bearbeitung von Projektaufgaben)
- Organisation, Leitung und Abwicklung von Meetings
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Regelmäßiger Projekt-Report an (interne) Auftraggeber:innen
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Ausarbeitung von Anforderungen an die Entwicklung und Anpassung von Softwaresystemen, Datenschnittstellen, etc.
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Wissenstransfer von bisherigen Prozessen und Arbeitsweisen zu neuen IT-Systemen
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Erstellung von Dokumentationen und Prozessen mit MS Office und Tools zur Prozessvisualisierung sowie Pflege Projektstatus in Projektmanagementsoftware (Factro)
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Verantwortung für das Projektcontrolling und Erstellung von Projektplänen
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Durchführung von Software-Tests und Datenmigrationen
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Mitwirkung bei der Schulung der Software-Anwender:innen
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Koordination und Unterstützung der feedbackbasierten Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Softwaresysteme
- erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen
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Fundierte 2-3-jährige Berufserfahrungen im Projektmanagement, idealerweise bereits als Projektleitung
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Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen bzw. IT-Schnittstellen
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Erweiterte Erfahrungen in Projekten zur Einführung von IT- und Softwaresystemen
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Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, RPA und/oder KI und eine Zertifizierung als Projektmanager:in
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gute Kenntnisse im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement
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sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sowie Projektmanagement-Softwaresystemen
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hohe Selbstständigkeit und strukturierte sowie ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise
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Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen – Kostenübernahme durch die GIG.
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Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
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Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
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Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
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Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
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Teamgeist & Events: Tolle Kolleg:innen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
JBRP1_DE
Projektleiter (w/m/d) im Corporate Development Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) im Corporate Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der GIG-Unternehmensgruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Projektleiter-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projektmanagement-Strategien einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie der GIG-Unternehmensgruppe und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) im Corporate Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GIG-Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Unternehmensstrategie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der GIG-Unternehmensgruppe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie der GIG-Unternehmensgruppe. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision und Ziele des Unternehmens verstehen und wie Ihre Rolle als Projektleiter:in dazu beitragen kann.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Entwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie praxisorientiert sind und über relevante Erfahrungen verfügen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Corporate Development zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Rolle des Projektleiters:in oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sollten Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben.
