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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the financial strategy and operations of a growing trading company.
- Arbeitgeber: Join an established and innovative trading company with its own distribution infrastructure.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, performance bonuses, and opportunities for career advancement.
- Warum dieser Job: Make a direct impact on company growth in a dynamic and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in finance or business management with extensive experience in financial leadership.
- Andere Informationen: Opportunity to shape the company's future and potentially step into a CEO role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7000 - 9800 € pro Monat.
Chief Financial Officer (CFO) (w/m/x) in Tirol
Berichtsweg: Direkt an Geschäftsführer/Eigentümer
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit eigener Distributionsinfrastruktur. Zur Stärkung der Finanzstrategie und für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens suchen wir einen Chief Financial Officer (CFO) (w/m/x) der die Perspektive zur Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion mitbringt.
In der Rolle des CFO (w/m/x tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Finanzstrategie – in Abstimmung mit dem Konzern – sowie die Steuerung des Unternehmens. Sie werden die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation fördern mit einem starken Fokus auf finanzielle Exzellenz, Effizienz und Digitalisierung.
Aufgaben
Strategisches Finanzmanagement & Unternehmenssteuerung:
- Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Verantwortung für Budgetierung, Finanzplanung, Forecasting und Controlling.
- Steuerung der Cashflow-Planung und Liquiditätsmanagement für Wachstums- und Investitionsvorhaben.
- Erstellung und Überwachung von Finanzkennzahlen (KPIs) sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
Finanz- & Rechnungswesen, Controlling und Compliance:
- Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung
- Überwachung und Optimierung der Bilanzerstellung, Steuerplanung und Jahresabschlüsse.
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Einführung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und Compliance-Prozesse.
Operative Steuerung & Prozessoptimierung:
- Unterstützung der Supply Chain und Logistik zur Effizienzsteigerung von Kostenstrukturen und Prozessen.
- Implementierung moderner Steuerungs- und Berichtssysteme (BI-gestützte Dashboards, Echtzeit-Analysen).
- Analyse und Steuerung der Preissicherungs- und Risikomanagementstrategien.
- Monatliche Sicherstellung der Korrektheit relevanter Steuerabgaben.
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Unternehmensführung.
- Mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Leiter, idealerweise in einem Handels-, Produktions- oder Logistikunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Investitionsplanung und Liquiditätsmanagement.
- Erfahrung in der Steuerung mittelständischer Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen.
- Tiefgehendes Verständnis für die Digitalisierung im Finanzbereich und den Einsatz moderner BI-Tools (Power BI).
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führungskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit.
Wir bieten
- Eine herausfordernde Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Ein attraktives Vergütungspaket, inkludiert leistungsbezogene Bonuskomponenten.
- Die Aussicht auf eine Geschäftsführungsrolle.
- Gestaltungsspielraum zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Ein dynamisches, innovatives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Monatsbruttogehalt (ALL-In) ab EUR 7.000,- plus variabler Gehaltsbestandteil, gekoppelt an eine leistungsbezogene Prämie. Überzahlung abhängig von fachlicher Eignung und Qualifikation.
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Chief Financial Officer (CFO) (w/m/x) in Tirol Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Kontaktperson:
FIDELIS Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (CFO) (w/m/x) in Tirol
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Finanzmanagement und der Digitalisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Number 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Finanzplanung und im Controlling belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens. Wenn du in der Lage bist, diese in deinem Gespräch anzusprechen, zeigst du dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (CFO) (w/m/x) in Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Finanzstrategie, Unternehmensziele und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der CFO-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Controlling und in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine strategische Weitsicht und Führungskompetenz ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der aktuellen Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da ein starker Fokus auf Digitalisierung gelegt wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen BI-Tools wie Power BI zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamleitung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kenntnisse im Compliance-Bereich hervorheben
Da die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
