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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita Ahoi, während du die pädagogische Arbeit koordinierst.
- Arbeitgeber: Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, bis zu 33 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile wie E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, das Partizipation lebt und innovative Bildungsansätze fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt.
Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Freigestellte Leitungsvertretung
in Vollzeit Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage frei
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ, strukturiert und ein begeisterter Teamplayer
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung und im Vertretungsfall
- Beteiligung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages des GBS-Standortes
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung des Stellenplanes sowie die Personaleinsatzplanung
Setzen Sie die Segel mit uns?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19772 über unser Bewerbungsformular.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 . Fax 040 270702-55
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.ballin.hamburg
Freigestellte Kita-Leitungsvertretung Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Kita-Leitungsvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V. und ihre Leitlinien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Leitbild der Stiftung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Entwicklung pädagogischer Konzepte verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Ahoi und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Kita-Leitungsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls ein Nachweis über die Masern-Immunität und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der Freigestellten Kita-Leitungsvertretung interessierst. Betone deine pädagogischen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit sowie deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-19772 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung über das Formular einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Bewerbungsformular auf der Website der Ballin Stiftung e.V. ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die bestehenden Rahmenkonzeptionen der Ballin Stiftung e.V. und überlege, wie du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und innovative Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du mit Eltern und Mitarbeitern kommunizierst. Zeige, dass du strukturiert und klar kommunizieren kannst, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Fürsorgepflicht stellen
Zeige dein Interesse an der Verantwortung für die Mitarbeiter:innen und die Einhaltung der Fürsorgepflicht. Stelle Fragen dazu, wie die Ballin Stiftung e.V. diese Aspekte in der Praxis umsetzt und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
