Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und Bauwesen in Köln.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, inhabergeführten Unternehmens mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Facility Management mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort Köln bietet eine lebendige Umgebung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Um unseren starken Expansionskurs der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Dir unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Köln zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine*n
Facility Manager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) NRW (Köln)
Möchtest Du Deine Zukunft mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind ein mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich: Facility Management, Bau GU/GÜ sowie Anlagenbau/ Service mit dem Hauptsitz in Köln und Standorten in Berlin und München (www.facilicon.de)
Dein Einsatzort: NRW (Köln)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
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Objektleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) NRW (Köln) Arbeitgeber: FaciliCon GmbH
Kontaktperson:
FaciliCon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) NRW (Köln)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, wie du diese in deiner Rolle unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) NRW (Köln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Facilicon. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als Objektleiter/Projektleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaciliCon GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Facility Management oder Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.