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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer integrativen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Eine zentrale Kindertageseinrichtung in Dortmund mit einem engagierten Team von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und die Chance, Teil eines tollen Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere zweigruppige, integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung befindet sich zentral gelegen in der östlichen Innenstadt Dortmunds. Wir betreuen rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Aktuell besteht unser Team aus neun pädagogischen Fachkräften, zwei Praktikantinnen im Anerkennungsjahr, einer FSJlerin, einer dualen Studentin sowie einer hauswirtschaftlichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Kita Kleiner Prinz e.V.
Kontaktperson:
Kita Kleiner Prinz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die integrativen Ansätze, die in unserer Einrichtung verfolgt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und ihrer Philosophie zeigen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. In unserem Team arbeiten viele verschiedene Fachkräfte zusammen, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertageseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte, Werte und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine pädagogische Philosophie darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Kleiner Prinz e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu schildern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Kenntnis über integrative Arbeit
Informiere dich über integrative Ansätze in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, deine Sichtweise und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen und wie du Inklusion in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team aus verschiedenen Fachkräften besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
