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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze beim Recruiting und der Lehrlingsausbildung.
- Arbeitgeber: Praher Plastics ist ein internationaler Spezialist für funktionale Kunststoff-Baugruppen mit Sitz in Schwertberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterfeste und eine Kantine mit gestütztem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Das Bruttomonatsgehalt beginnt bei EUR 2.800, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Die Praher Plastics Austria GmbH mit Sitz in Schwertberg ist internationaler Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von funktionalen Kunststoff-Baugruppen und beliefert den Industriegroßhandel mit Armaturen und Fittingen in 60 Ländern weltweit. Unsere Hauptmärkte befinden sich in Europa, Nordamerika und Südostasien. Einsatz finden unsere Produkte vor allem in der Wasser- und Abwasseraufbereitung und in der chemischen Industrie. Als Teil der Praher Group beschäftigt die Praher Plastics Austria GmbH am Standort in Schwertberg ca. 230 Mitarbeiter/innen. Um unser weiteres Wachstum sichern zu können und zur Unterstützung unseres Teams im Human Resources, besetzen wir folgende Position: Sie sind ein In-Die-Praxisumsetzer und Unkonventioneller-Teamgeist? Dann passen Sie als Mitarbeiter*in HR mit Schwerpunkt Recruiting regelrecht gut zu uns. Eingebettet in ein kompaktes HR-Team bietet diese Position eine verantwortungsvolle Tätigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich. Ihr Schwerpunkt liegt in der Betreuung der produktionsnahen Bereiche in sämtlichen Personalagenden mit Schwerpunkt im Recruiting. Abwechslung bietet daneben die administrative Unterstützung der Lehrlingsausbildung. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit bei HR-Projekten. Ihre Aufgaben * Recruiting im gewerblichen Bereich inkl. Zusammenarbeit mit Leasingfirmen und Betreuung der produktionsnahen Abteilungen in Personalagenden * Administrative Unterstützung der Lehrlingsausbildung (z.B. Employer Branding, Lehrlingsrecruiting) * Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten * Schnittstelle zum Empfangsbereich (Vertretungstätigkeit am Empfang) * Mitarbeit bei strategischen HR-Themen und Assistenztätigkeiten Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, Universität/FH etc.) * Erste Berufserfahrungen im Bereich HR * Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung von Vorteil * genaue und strukturierte Arbeitsweise * Selbständigkeit, Flexibilität Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern: * Aus- & Weiterbildung * Flexible Arbeitszeiten/ Home Office * Kantine (gestütztes Mittagessen) * Mitarbeiterfeste * Mitarbeitergeschenke * Parkplatz * Altersvorsorge/Zusatzversicherung * Betriebsarzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MMag. Andrea Schlapschy, Leitung Human Resources Praher Plastics Austria GmbH Poneggenstraße 5 4311 Schwertberg Jetzt Bewerben Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt, welches über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und mindestens EUR 2.800 brutto pro Monat beträgt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt legen wir in einem Gespräch gemeinsam fest.
Mitarbeiter*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Praher Plastics Austria GmbH
Kontaktperson:
Praher Plastics Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge im Recruiting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über Praher Plastics und deren Produkte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Praher Plastics Austria GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Recruiting und deine erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine unkonventionelle Denkweise und Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du zur Unterstützung der Lehrlingsausbildung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praher Plastics Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Recruiting hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden im Personalwesen vertraut machen. Informiere dich über Employer Branding und wie du potenzielle Kandidaten ansprechen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Praher Plastics Austria GmbH sucht nach einem unkonventionellen Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in einem Team zeigen. Das kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Wenn du Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Praher Plastics Austria GmbH vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
