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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Logistikprojekte in der Chemie- und Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der globalen Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Fokus auf Personalentwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse, Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht dir Frau Marleen Neumann zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interne sowie externer Projekte
✓ Urlaubs- und Krankheitsvertretung in Absprache mit dem Logistics Manager
✓ Lkw-Abfertigung (administrativ)
✓ Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
✓ Gutes Deutsch und Englisch
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
✓ Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
✓ Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Attraktive Mitarbeitervorteile
✓ Für Fragen steht Ihnen Frau Marleen Neumann, Talent Acquisition Specialist, unter der Telefonnummer +49 40 21044-166 gern zur Seite.
Schichtleiter (m/w/d) Mitarbeiter (Schichtführer/in) Arbeitgeber: HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Kontaktperson:
HOYER GmbH Internationale Fachspedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Mitarbeiter (Schichtführer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistiklösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektumsetzung verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Mitarbeiter (Schichtführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Schichtleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine EDV-Kenntnisse und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH Internationale Fachspedition vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schichtarbeit vor
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Zeige, dass du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
In einem familiengeführten Unternehmen ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur angebotenen Fort- und Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
