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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage incoming goods in our logistics center.
- Arbeitgeber: Join HOFER, Austria's favorite grocery retailer with over 530 stores.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time options, free snacks, and modern work tools.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training and good German skills are required; logistics experience is a plus.
- Andere Informationen: Work hours are Monday to Friday, 06:00 to 15:00, with opportunities for sabbaticals.
Der richtige Weg für mich Lagermitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) Teilzeit für 24 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten * Abwickeln und Organisieren der gesamten Warenanlieferungen innerhalb des Logistikzentrums * Koordinieren der LKW-Anlieferungen zu den vorgesehenen Ladezonen im Lager * Verantworten und Durchführen der qualitativen sowie mengenmäßigen Kontrolle im Zuge der Warenübernahme * elektronisches Erfassen und Freigeben der angelieferten Waren im System * Bearbeiten von mangelhaften Artikeln und Retourwaren * Dienstzeiten nach Dienstplan innerhalb von Montag bis Freitag von 06:00 bis 15:00 Uhr Qualifikationen, die ich mitbringe * abgeschlossene Ausbildung * Erfahrung in der Logistik von Vorteil * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * strukturierte und genaue Arbeitsweise * kommunikative und teamfähige Persönlichkeit * Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten Angebote, die mich überzeugen * attraktive Teilzeitoptionen * vielseitiges Tätigkeitsfeld * umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding * moderne technische Ausstattung sowie Arbeitsmittel * kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee * sicherer und verlässlicher Arbeitgeber * DU-Kultur im ganzen Unternehmen * Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals * vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen * Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes * Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.571,- für 24 Stunden/Woche (ggf. zuzüglich EUR 10,19-/Std. Nachtzuschlag und EUR 3,00-/Std. Tiefkühlzuschlag), auf Vollzeitbasis entspricht dies ohne Zuschläge EUR 2.521,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 2.840,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 8071 Hausmannstätten, Grazer Straße 60 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. Jetzt bewerben
Lagermitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Wareneingangskontrolle. Wenn du die Prozesse und Anforderungen im Lager verstehst, kannst du während des Vorstellungsgesprächs gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits ein gutes Verständnis für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten. Du könntest im Gespräch erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist, um zu verdeutlichen, dass du fit und motiviert bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die DU-Kultur von HOFER zu deinem Vorteil. Sei offen und freundlich im Gespräch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt. Ein persönlicher und authentischer Umgang kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Lagermitarbeiter Wareneingangskontrolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei HOFER reizt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagermitarbeiters in der Wareneingangskontrolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Warenanlieferungen organisiert und kontrolliert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen verdeutlichen.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du durch deine Sorgfalt Fehler vermieden hast oder wie du bei der Qualitätskontrolle vorgegangen bist.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.
