Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d)
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Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d)

Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d)

Wien Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support pricing and sales planning for our digital products in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join Schindler, a leader in mobility solutions, enhancing lives since 1874.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, career development programs, and corporate perks.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on accessibility and sustainability while growing your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a technical or business background and strong communication skills.
  • Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, especially women.

Standort: Wien, Wien, Österreich Anforderungs-ID: 80211 Wir bewegen Menschen… auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) – Wien; Dreimonatige Befristung; Teilzeit mit 20 oder Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich Was Dich bei uns erwarten wird: Die Digitalisierung bietet ein enormes Potential zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Und hier kommst DU ins Spiel. In dieser Funktion unterstützt du unser IoEE / Schindler Ahead Team bei der österreichweiten Preisgestaltung und Verkaufsplanung von Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen unserer digitalen Produkte (bspw. Schindler Ahead Smart Mirror und Schindler Ahead MediaScreen) sowie des Reparaturprozesses. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben: * Durchführung von Preismonitoring, Rabatt- und Wettbewerbsanalysen * Durchführung von Verkaufsanalysen sowie das Ableiten entsprechender Aktionspläne * Unterstützung bei der Preissetzung der digitalen Produkte, sowie die Entwicklung, Koordination und Dokumentation von Preismodellen * Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsdokumenten sowie Musterverträgen im Bereich digitale Produkte und Reparaturen * Durchführung von Analysen im Bereich Wartungsverträge, digitale Produkte und Reparaturen sowie das Ableiten entsprechender Aktionspläne * Unterstützender Support im Bereich Sales für Verkäufer, Serviceleiter und Back Office * Unterstützung bei der Entwicklung und Ausrollung von Prozessen, Tools und Strategien unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben (beinhaltet die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen) im Bereich digitale Produkte und Reparaturen * Aktive Zusammenarbeit mit bzw. Schnittstelle zu den Verkaufsteams, den Konzernansprechpartnern sowie internen Fachabteilungen * Unterstützung bei der Ausrollung von Konzernmaßnahmen, -projekten und-prozessen * Unterstützung bei der Betreuung der Apps unserer digitalen Produkte Was Dich ausmacht: Wir wenden uns an leistungsorientierte Persönlichkeiten, die ein stark ausgeprägtes Interesse für unsere digitalen Produkte und unsere Serviceleistungen mitbringen. Unser/e Idealkandidat/in zeichnet sich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus und verfügt weiters über: * eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit technischem und/oder wirtschaftlichen Hintergrund; u. a. Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik * Erste Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Controlling/Finance, Verkauf oder Prozesssteuerung * Erfahrung mit Marktlogiken und -strategien und Projektmanagement von Vorteil * Erfahrung im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppentechnik von Vorteil * Affinität zu technischen Produkten in Verbindung mit einer unternehmerischen und lösungsorientierten Denkweise * ausgezeichnetes MS Office Anwendungswissen (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * hohes Maß an Eigenverantwortung * hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe, Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein geübter Umgang mit digitalen Medien Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 2.645,68 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität – täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen * Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten – Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns * Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern * Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team * Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung – strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. Jetzt bewerben

Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer barrierefreien und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. In Wien profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, während du gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits und einem Gesundheitsmanagementprogramm profitierst.
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Kontaktperson:

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Produkte und Sales. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Da die Rolle viel mit Verkaufs- und Preisanalysen zu tun hat, solltest du zeigen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Bereich Sales & Processes für unsere digitalen Produkte (w/m/d) (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Verkaufsanalyse
Preismonitoring
Kenntnisse in der Preisgestaltung
Erfahrung im Bereich Controlling/Finance
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitalen Produkte von Schindler und dein Interesse an der Position im Bereich Sales & Processes zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Controlling, Verkauf oder Prozesssteuerung, hervor und betone deine technischen Fähigkeiten sowie deine MS Office Kenntnisse.

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren digitale Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität durch innovative Lösungen beitragen kannst.

Bewerbung über das Onlineportal: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal von Schindler ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH vorbereitest

Zeige dein Interesse an digitalen Produkten

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für digitale Produkte zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und wie sie die Branche beeinflussen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales, Controlling oder Prozesssteuerung demonstrieren. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schindler, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Miteinander im Team abzielen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können dir helfen, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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