Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Familien in Krisensituationen und entwickle Sicherheitspläne.
- Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt Familien mit einem lösungsfokussierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, interessante Sozialleistungen und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Interesse an Lebenswelten von Familien.
- Andere Informationen: Einstiegsgespräch am 26. März 2025, Bewerbungsfrist bis 19. März 2025.
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit Bezirkshauptmannschaft Steyr-Land, Karenzvertretung, Vollzeit Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit. Das erwartet Sie * transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien * Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld * gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen * Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings * Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern) * Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren Das bringen Sie mit AUSBILDUNG * abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder * abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder * abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) FACHLICH * Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil * Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung) PERSÖNLICH * Interesse an Lebenswelten von Familien * kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz * verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation * Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen Unser Angebot * Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen. * Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen. * Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich. Entlohnung Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägige Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren). Auswahlprozess * Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 26. März 2025 in der Bezirkshauptmannschaft Steyr statt. * Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. * Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Ansprechpersonen * in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung Frau Stefanie Reisenberger BA, (+43 732) 77 20 162 15 * in der Dienststelle Herr OAR Johannes Neustifter, (+43 7252) 523 61 713 03 Bewerbungsfrist 19. März 2025 Bewerbungsadresse Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben arbeiten-fürs-land.at
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Kontaktperson:
Land Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Familien in der Region Steyr-Land. Zeige im Gespräch, dass du die Lebenswelten der Familien verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika in der Kinder- und Jugendhilfe zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Vorstellungsgespräch, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in multiprofessionellen Settings erfolgreich zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Institutionen, mit denen du in dieser Position zusammenarbeiten würdest, wie z.B. Schulen oder Gerichte. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Kooperationen verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Ausbildung, Fachkenntnisse und persönliche Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und dein Interesse an der Arbeit mit Familien darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Praktika und Qualifikationen hervor, die für die Familiensozialarbeit wichtig sind.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Familienhilfe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Familien in Krisensituationen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von lösungsfokussierter und sicherheitsorientierter Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Settings erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Arbeitsweise zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den regelmäßigen Fallbesprechungen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.