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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Monitoring-Lösungen.
- Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions treibt die Digitalisierung in der Netzwirtschaft voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Monitoring-Tools und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung, Teil- oder Vollzeit, Standort flexibel in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.Kundeninteraktion & Beratung: Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Kundenweiterbildung: Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können. ✓ Unterstützung & Fehlerbehebung: Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.
✓ Kommunikation: Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen. Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil. ✓ Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöhePersönliche Entfaltung und WeiterentwicklungWir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreibenWork-Life-BalanceDu kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige GruppenunfallversicherungDann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als (Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d) (ID 233324 ).Standort: Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofortMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Berater/in Online-Beratung Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
EON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in Online-Beratung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Monitoring und Observability. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Tools wie New Relic und Uptrends kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Beratungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Kunden bei komplexen IT-Projekten unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst, warum Observability für Unternehmen von Vorteil ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit E.ON Grid Solutions.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in Online-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die E.ON Grid Solutions sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit Monitoring- und Observability-Lösungen hervor, insbesondere wenn du mit Tools wie New Relic oder Uptrends gearbeitet hast. Zeige, wie du Kunden bei komplexen IT-Projekten beraten hast.
Sprich die Unternehmenskultur an: E.ON legt Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst und warum dir Teamarbeit wichtig ist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere New Relic und Uptrends, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Tools verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Herausforderungen, die Kunden begegnen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du den Wert der Observability überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Stakeholder von den Vorteilen zu überzeugen und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche Entfaltung und Weiterbildung sind. Betone, dass du motiviert bist, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben, um das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
