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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Asien und entwickle dich zum Regional Sales Director.
- Arbeitgeber: Ystral ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinenbau mit über 280 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen und die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für namhafte Kunden in verschiedenen Branchen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ystral ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 280 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durchdachte Mischmaschinen und Prozessanlagen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Batterietechnik. Unsere Produkte und Leistungen werden weltweit von mittelständischen Unternehmen wie auch von weltweit bekannten Konzernen nachgefragt.
Für unseren Vertrieb suchen wir Dich als:
Sales Manager Asia (m/w/d) mit Entwicklung zum Regional Sales Director Asia
- Unterstützung bei der Analyse der Marktpotenziale und Festlegung von Vertriebszielen sowie die Erarbeitung von regionalen Strategien zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Vertrieb und den Niederlassungen
- Begleitung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene zur Erreichung der geplanten Auftragseingänge
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau regionaler Vertriebsstrukturen für definierte Regionen, Branchen und Kundengruppen
- Unterstützung bei der Steuerung und Betreuung der Niederlassungen sowie der Steuerung, Förderung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Partnern und Vertretungen
- Ansprechpartner und wichtige Schnittstelle zum HQ für die Landesverantwortlichen in den Niederlassungen
- Koordination der Aktivitäten und Abstimmung der Prioritäten im Tagesgeschäft (Leads, Opportunities and Orders)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Engineering, Marketing, Service oder Innendienst zur Optimierung des Vertriebserfolgs
- Interner Impulsgeber für den Auf- und Ausbau eines kundenzentrierten Sales Quotation Prozesses (SQP)
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung; mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter im B2B-Bereich
- Sehr gutes technisches Verständnis mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Bereich strategisches Management, Vertriebsplanung und -steuerung
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern und interkulturelles Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kontakt- und Beziehungsfähigkeit
- Ausdauer, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Kostenübernahme der Home-Office-Ausstattung
- Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten \“Du-Kultur\“
- Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld
- Viele weitere Besonderheiten, wie z. B. Hansefit, Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse usw.
Wir freuen uns über Deinen Einstieg in unser familiengeführtes Unternehmen!
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Sales Manager Asia (m/w/d) mit Entwicklung zum Regional Sales Director Asia Arbeitgeber: Ystral gmbh
Kontaktperson:
Ystral gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Asia (m/w/d) mit Entwicklung zum Regional Sales Director Asia
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Märkte in Asien, insbesondere über die Branchen, in denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Maschinen- und Anlagenbauindustrie in Asien. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb zu präsentieren. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien in Asien können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen. Erkläre, wie du mit deinem Engagement und deiner Expertise zum Wachstum von ystral beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Asia (m/w/d) mit Entwicklung zum Regional Sales Director Asia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ystral und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie ihre Zielmärkte in Asien. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse über den asiatischen Markt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im internationalen Vertrieb ein und zeige, wie du zum Wachstum von ystral beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ystral gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Maschinen- und Anlagenbauindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends in den Märkten, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen Chemie, Pharma, Lebensmittel und Batterietechnik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position einen Fokus auf den asiatischen Markt hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und welche Erfahrungen du in internationalen Vertriebsumgebungen gemacht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Rolle eine Entwicklung zum Regional Sales Director vorsieht, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens und deine Ambitionen für die Zukunft.
