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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration and support our innovative sports technology team.
- Arbeitgeber: Join Sportec Solutions, a leader in sports data and technology since 2016.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse workplace with equal opportunities and a focus on innovation.
- Warum dieser Job: Be part of a team revolutionizing football data and making a global impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for HR and sports.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der DFL Gruppe mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien. Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.
Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit.
Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.
Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration Arbeitgeber: Sportec Solutions Ag
Kontaktperson:
Sportec Solutions Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sportdaten und -technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sport- und Datenanalysebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Sportec Solutions zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu teilen, insbesondere in der Administration. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld wie dem von Sportec Solutions einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Da Sportec Solutions großen Wert auf ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte in diesem Bereich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sportec Solutions und deren innovative Lösungen im Bereich Spieldaten und Sporttechnologien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Administration und deine Fähigkeiten im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sportec Solutions arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für Sporttechnologien hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportec Solutions Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte von Sportec Solutions. Zeige im Interview, dass du die Vision, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren, verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Administration und Personalmanagement unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Technisches Verständnis
Da Sportec Solutions innovative Technologien nutzt, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sporttechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen.
