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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ist ein führendes Wohnungsunternehmen in Hessen mit 60.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Payroll-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 18 Monate und kann in Frankfurt oder Kassel besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt oder Kassel suchen wir ab sofort befristet für 18 Monate eine/n
HR-Spezialist:in Payroll (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
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HR-Spezialist:in Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist:in Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Payroll innerhalb der Wohnungswirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, insbesondere im Bereich Payroll. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen oder die Implementierung neuer Prozesse umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kann, also sei bereit, darüber zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist:in Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nassauische Heimstätte/Wohnstadt. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Spezialist:in Payroll zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Payroll und Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als HR-Spezialist:in Payroll umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden kann, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen, hervorheben. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
