Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d)
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our sales team and help drive innovative media solutions.
  • Arbeitgeber: Join Ströer, a leading German media house revolutionizing Out of Home advertising.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and potential permanent position.
  • Warum dieser Job: Be part of a top-tier team making an impact in digital and public space advertising.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; enthusiasm and a willingness to learn are key!
  • Andere Informationen: This is a full-time position based in Essen, initially for two years.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023

Für unseren Standort in Essen suchen wir Dich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Essen profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von attraktiven Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines führenden Medienhauses und gestalte gemeinsam mit über 10.000 Kollegen die Zukunft der Kommunikation!
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing und der digitalen Werbung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Ströer sich von anderen Anbietern abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Sales Support zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ströer, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Ströer und deren Produkte. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstmotivation
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Bereichen klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ströer arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die OOH-Branche

Informiere dich über die Out of Home-Werbung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dieser Art von Werbung verbunden sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Sales Support unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle im Vertriebsinnendienst oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich OOH oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Supporters.

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