Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage social media and applicant management for our HR department.
- Arbeitgeber: Join the Landratsamt Esslingen, serving over 542,000 residents with diverse job opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, additional retirement benefits, health management, and a bike bonus.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping community services while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification in administration, media design, or a related field with social media interest.
- Andere Informationen: This full-time position is permanent and can be shared.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich
Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement (m/w/d)
beim Personal- und Organisationsamt
für das Sachgebiet Personalwesen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Mediengestalter/in, Grafikdesigner/in, Gestalter/in für visuelles Marketing,
Medienkauffrau/-mann oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung und Interesse im Bereich Social Media oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
ZIPC1_DE
Mitarbeiter/in Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisat... Arbeitgeber: Landratsamt Esslingen
Kontaktperson:
Landratsamt Esslingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisat...
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Media zu informieren. Folge relevanten Seiten und Gruppen, die sich mit Personalmanagement und Social Media beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Foren, die sich mit Bewerbermanagement und Social Media befassen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, von anderen zu lernen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Bewerbermanagement dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele deiner Arbeit, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Herausforderungen im Social Media-Bereich machst. Überlege dir, wie du kreative Lösungen anbieten kannst, um die Sichtbarkeit des Landratsamts Esslingen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisat...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Landratsamt Esslingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Landratsamt Esslingen und dessen Aufgaben informieren. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die Stelle im Bereich Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die für diese Position relevant sind, und zeige dein Interesse an der Arbeit im Personal- und Organisationsamt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Esslingen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Social Media-Nutzung vor
Da die Stelle im Bereich Social Media-Betreuung ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Plattformen machen. Überlege dir, wie du diese in der Personalgewinnung einsetzen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Mitarbeiter/in für Social Media ist Kreativität gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du visuelle Inhalte gestalten oder Kampagnen entwickeln würdest, um Bewerber anzusprechen.
✨Kenntnisse im Bewerbermanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bewerbermanagement klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Bewerbungsprozess optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.