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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und betreue unsere Vertriebspartner technisch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen mit innovativen technischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, angenehmes Betriebsklima und leistungsgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt zwischen EUR 3.600 und EUR 4.600, je nach Qualifikation.
Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Familien-Traditionsunternehmen mit Sitz in Wien. Patentierte Produktlösungen im technischen Anwendungsbereich werden auf der ganzen Welt vertrieben welche aufgrund modernster Maschinerie und hochqualifizierter Mitarbeiter möglich sind. Das Unternehmen vergrößert sich und deshalb suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Technical Sales Manager (m/w/d) Angebots-/Vertriebstechniker Referenznummer 93-249408 Ihr Aufgabenbereich: * Technische Betreuung der Vertriebspartner * Aktive Vertriebsarbeit im Team, outgoing calls * Angebotserstellung * Kalkulation Metallbau * Technische Abklärungen für Angebote und Ausschreibungen * Angebotserstellung und Bearbeitung * Konvertierung * Angebotsverfolgung / Konvertierung * Prüfung und Freigabe von Kundenaufträgen, Erstellung AB * Unterstützung Auftragsabwicklung / Projektunterstützung * Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Produktion * Supply Chain * Technische Abklärungen * Lieferprojekte * Lieferantenbetreuung * Zusammenarbeit F&E-Abteilung * Technische und andere Marktrecherchen, Wettbewerbsbeobachtung Diese Qualifikationen/Persönlichkeit werden/wird erwartet: * Technische Ausbildung / HTL Maschinenbau / Mechatronik * mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung * sehr gute EDV Kenntnisse Office365/Excel/ERP * hohe Eigenmotivation * hohe Kunden- und Serviceorientierung * strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie * ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, * Genauigkeit, Teamfähigkeit * ausgezeichnete Englischkenntnisse Was wird noch geboten: * Breitgefächtertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungmöglichkeiten * Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten, tollen Team * Langfristige Anstellung in einem rennomierten Familienunternehmen * Leistungsgerechte Bezahlung Das Gehalt bewegt sich in einer Bandbreite zwischen EUR3.600 bis EUR4.600 (brutto/Monat). Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. Wenn Sie an dieser Position in einem etablierten Unternehmen mit herausragender Firmenkultur interessiert sind und gerne Teil der weiteren Erfolgsgeschichte sein möchten, übermitteln Sie Ihre Unterlagen an Ing. Simon Stummer unter Angabe der Referenz-Nummer, am schnellsten direkt über den Bewerbungsbutton! aristid Personalberatung Am Sonnwendberg 11 2100 Leobendorf m +43 676 961 08 06 www.aristid.at aristid verbindet Menschen mit Möglichkeiten.
Technical Sales Manager (m/w/d) - Angebots-/Vertriebstechniker Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d) - Angebots-/Vertriebstechniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Sales Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle eine starke technische Komponente hat, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und Angebote erstellt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die aktive Vertriebsarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Wettbewerber! Eine gute Marktkenntnis ist entscheidend. Recherchiere die Hauptakteure im Bereich Metallbau und deren Produkte, um im Gespräch fundierte Analysen und Vergleiche anstellen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d) - Angebots-/Vertriebstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Besuche die Website des Unternehmens und schaue dir deren Werte und Kultur an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest. Vergiss nicht, die Referenznummer in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbau- oder Mechatronikbranche demonstrieren.
✨Vertriebskompetenz betonen
Zeige deine Erfahrung im aktiven Vertrieb und in der Angebotserstellung. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität zu zeigen. Du könntest über spezifische Situationen sprechen, in denen du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast.
