Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in coaching top managers through career transitions with personalized support.
- Arbeitgeber: We are a premier consulting firm with a strong network and extensive coaching experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy exclusive coaching sessions in a beautiful alpine setting and tailored career guidance.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping leaders navigate their career paths and achieve their goals.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for experienced professionals looking to enhance their coaching skills and network.
- Andere Informationen: Opportunities available in three phases: Bronze, Silber, and Gold, each tailored to different career stages.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Outsourcing Coaching (Bronze, Silber, Gold) Angebot: Karriereberatung für Führungskräfte Outsourcing Coaching: Wir beraten Sie bei jeder beruflichen Neuorientierung! Ihr Weg zur beruflichen Neuorientierung – professionell begleitet Egal, ob Sie aus eigenem Antrieb eine neue Herausforderung suchen oder sich durch äußere Umstände beruflich umorientieren müssen – wir begleiten Sie mit maßgeschneiderter Beratung, erstklassigem Coaching und einem starken Netzwerk. Unsere exklusiven Veranstaltungen und individuellen Coachings unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur nächsten beruflichen Station. Dabei setzen wir auf ein bewährtes Drei-Phasen-Modell, das flexibel genutzt werden kann: Bronze | Phase 1 : 3 Monate (für Top-Manager bis ca. 120.000 € Jahresgehalt) Individuelles Coaching und persönliche Beratung und Betreuung über drei Monate Optimierung Ihres professionellen Lebenslaufs mit Ihrer aktiven Unterstützung Exklusives 3-tägiges Coaching in unserem Alpenbüro am Schliersee Profilschärfung und gezielte Vorstellung bei bis zu drei Wunsch-Arbeitgebern Begleitung durch die Interview-Phase inkl. Bewerbungsgesprächs-Training Silber | Phase 2 : 6 Monate (für Top-Manager ab 150.000 € Jahresgehalt) Individuelles Coaching mit persönlicher Beratung und Betreuung über sechs Monate Optimierung Ihres Lebenslaufs für verschiedene Positionen Zweites Coaching während Intensivphase in unserem Alpenbüro am Schliersee Auf Wunsch: Ergänzung durch psychologisches Coaching Aktive Vorstellung Ihres Profils bei bis zu sechs Wunsch-Arbeitgebern Fortlaufende Begleitung in der Interview-Phase mit gezieltem Training Gold | Phase 3 : 12 Monate (für Top-Manager über 200.000 € Jahresgehalt) Umfassendes Coaching für Ihre nächste Karrierephase (z. B. Aufsichtsrat, Interim Management, Consulting) Unterstützung und Beratung bei der Selbstständigkeit (Firmengründung, Businessplan, strategische Ausrichtung) Intensives Coaching verteilt auf sechs Tage in unserem Alpenbüro am Schliersee Auf Wunsch: Ergänzung durch psychologisches Coaching Langfristige Begleitung und strategische Karriereplanung Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Ihr Interesse richten Sie bitte an Herrn Hauke Hahn per E-Mail an hauke.hahn@onlinehome.de oder online unter https://hauke-hahn.jobbase.io/ Für Rückfragen können Sie mich auch unter 0173 – 56 99999 erreichen. Hauke Hahn, Personal Berater & Interim Management Nagelspitzstraße 6, in D – 83727 Schliersee / Neuhaus E-Mail: hauke.hahn@onlinehome.de https://hauke-hahn.jobbase.io/
Outsourcing Coaching (Bronze, Silber, Gold) Arbeitgeber: Fa. Hauke Hahn / Geschäftsinhaber Hauke Hahn
Kontaktperson:
Fa. Hauke Hahn / Geschäftsinhaber Hauke Hahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outsourcing Coaching (Bronze, Silber, Gold)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Coaching-Programme zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Klienten oder Kollegen, die ähnliche Programme durchlaufen haben, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf das Coaching
Bereite dich gut auf das Coaching vor, indem du deine beruflichen Ziele und Herausforderungen klar definierst. Überlege dir, welche spezifischen Fragen du während der Sitzungen stellen möchtest, um das Beste aus der Beratung herauszuholen.
✨Aktive Teilnahme
Sei während des Coachings aktiv und offen für Feedback. Zeige Engagement und Bereitschaft zur Veränderung, um das Coaching-Erlebnis zu maximieren und deine Chancen auf eine erfolgreiche Neuorientierung zu erhöhen.
✨Zielgerichtete Arbeitgeberansprache
Identifiziere gezielt Unternehmen, die zu deinen Karrierezielen passen. Recherchiere deren Kultur und Werte, um im Coaching-Prozess besser vorbereitet zu sein, wenn es darum geht, dein Profil bei diesen Arbeitgebern zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing Coaching (Bronze, Silber, Gold)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für jede Phase des Outsourcing Coachings. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf professionell und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im Coaching, und passe ihn an die jeweilige Phase (Bronze, Silber, Gold) an.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Beweggründe für die Bewerbung und deine Ziele im Coaching-Prozess klar darstellt. Zeige, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fa. Hauke Hahn / Geschäftsinhaber Hauke Hahn vorbereitest
✨Verstehe die Coaching-Phasen
Mach dich mit den drei Phasen des Outsourcing Coachings vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Bronze, Silber und Gold verstehst und wie jede Phase auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten ist.
✨Bereite deinen Lebenslauf vor
Optimiere deinen Lebenslauf entsprechend der Position, für die du dich bewirbst. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den verschiedenen Coaching-Phasen weiterentwickelt hast.
✨Präsentiere deine Wunsch-Arbeitgeber
Überlege dir im Voraus, welche Unternehmen du als Wunsch-Arbeitgeber angeben würdest. Sei bereit, deine Auswahl zu begründen und zu erläutern, warum du dort arbeiten möchtest und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Trainiere Bewerbungsgespräche
Nutze die Möglichkeit, Bewerbungsgespräche zu trainieren. Übe häufige Fragen und Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
