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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our accounting team and manage the transition to S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Join Biesterfeld SE, a leading global distributor in chemicals and plastics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a family-owned company culture with diverse opportunities and expertise.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving change and optimizing processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in accounting leadership and process management is essential.
- Andere Informationen: Work in a collaborative environment with over 1000 colleagues worldwide.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Biesterfeld SE mit Sitz in Hamburg ist die strategische Holding des Biesterfeld Konzerns, einem der international führenden Distributeure für Kunststoffe, Kautschuke, Basis- und Spezialchemikalien. Im Jahr 1906 als Handels- und Dienstleistungsunternehmen gegründet, erwirtschaften heute mehr als 1000 Mitarbeiter*innen an über 50 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika, Asien sowie Afrika einen Jahresumsatz von knapp 1.4 Mrd. EUR. Der vollumfänglich in Familienbesitz befindliche Konzern bietet anwendungstechnische Expertise und Beratung zu einem breiten Produktportfolio in den drei Geschäftsbereichen Biesterfeld Plastic, Biesterfeld Performance Rubber und Biesterfeld Spezialchemie.
Als Teamlead Accounting (m/w/d) führen Sie unser erfahrenes Buchhaltungsteam und begleiten es bei der Umstellung in die neue S/4 HANA Welt. Den notwendigen Change Prozess managen Sie proaktiv und optimieren gemeinsam mit dem Team relevante Prozesse.
Sie sind Ansprechpartner*in für das Accounting Team und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum:
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Teamlead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Biesterfeld SE
Kontaktperson:
Biesterfeld SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die S/4 HANA Umstellung und deren Auswirkungen auf die Buchhaltungsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man das Team durch diesen Wandel führt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Accounting und Finanzmanagement. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Change Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Biesterfeld. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststoff- und Chemiebranche, um in Gesprächen fundierte Beiträge leisten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Biesterfeld SE und ihre Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamlead Accounting wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Change Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit S/4 HANA und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biesterfeld SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Biesterfeld SE und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie dein Teamlead Accounting dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf Change Management vor
Da du den Change-Prozess zur S/4 HANA Umstellung managen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen im Change Management zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erwartet wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
