Spezialist für Projektmanagement (m/w/d)

Für unsere Abteilung IT Methoden und Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Spezialisten für Projektmanagement (m/w/d) . In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Projektmanagementmethoden und -prozesse unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zu optimieren. Sie unterstützen unsere Projektleiter bei der erfolgreichen Anwendung und tragen so direkt zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben: – Entwicklung und Implementierung unserer Projektmanagementmethoden und -prozesse, sowohl klassisch als auch agil – Einhaltung und Sicherstellung der internen Projektmanagementstandards in Zusammenarbeit u.a. mit dem Unternehmensportfoliomanagement – Coaching und Beratung unserer Projektleitenden bei der Anwendung der Projektmanagementmethoden als Beitrag zur erfolgreichen Etablierung – Durchführung von Schulungen und Workshops, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement zu erweitern – Fortschrittsanalyse und Maßnahmenableitung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Methoden und Prozesse Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementmethoden – Erfahrungen im Versicherungsumfeld oder anderen stark regulierten Branchen (Finanzdienstleistung, Pharma, Energie) – Gutes Strukturierungsvermögen bei komplexen Fragestellungen – ausgeprägte konzeptionelle Arbeitsweise – Verständnis von Organisationen und Veränderungsprozessen – Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft Wir bieten: – Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss – Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen – Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität – Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit – Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort – Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme – Vertrauensvoll: unser Betriebsrat – Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage – Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits – Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Spricht es Sie an, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 azadcan.deniz@concordia.de www.concordia.de